668130, РЕСП. ТЫВА, Р-Н. ОВЮРСКИЙ, С. ХАНДАГАЙТЫ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2019
🎯
Основание проведения
5. Настоящая проверка проводится в рамках
осуществления государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно-
правовых актов, содержащих нормы права
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контрол... Еще...5. Настоящая проверка проводится в рамках
осуществления государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно-
правовых актов, содержащих нормы права
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-696-19-ОБ от 17.10.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
работником каких-либо заявлений о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы по дополнительному соглашению №1 от 09 января 2014 года не подавались. Работодателем каких-либо документов, подтверждающих об извещении работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня о досрочном от... Еще...работником каких-либо заявлений о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы по дополнительному соглашению №1 от 09 января 2014 года не подавались. Работодателем каких-либо документов, подтверждающих об извещении работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня о досрочном отмене поручения о выполнении дополнительной работы по должности медицинского дезинфектора, также не предоставлены. Таким образом, трудовые отношения между работником и работодателем по должности медицинского дезинфектора на момент проверки фактически не расторгнуты
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 18.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ОВЮРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1708000560) , адрес: 668130, РЕСП. ТЫВА, Р-Н. ОВЮРСКИЙ, С. ХАНДАГАЙТЫ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
работником каких-либо заявлений о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы по дополнительному соглашению №1 от 09 января 2014 года не подавались. Работодателем каких-либо документов, подтверждающих об извещении работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня о досрочном отмене поручения о выполнении дополнительной работы по должности медицинского дезинфектора, также не предоставлены. Таким образом, трудовые отношения между работником и работодателем по должности медицинского дезинфектора на момент проверки фактически не расторгнуты
Нарушенный правовой акт:
ст.60.2 Трудового кодекса РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Предоставить Ооржак Галине Тойлуевне работу по должности медицинского дезинфектора согласно дополнительному соглашению №1 к трудовому договору №201 от 09 января 2014 года
Основание: ст.22, 60.2 Трудового кодекса РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
668130, РЕСП. ТЫВА, Р-Н. ОВЮРСКИЙ, С. ХАНДАГАЙТЫ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-01T14:27:00.925
Место составления акта о проведении КНМ
РЕСПУБЛИКА ТЫВА, Г.КЫЗЫЛ, УЛ.КЕЧИЛ-ООЛА, Д.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-01T14:27:00.086
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ондар А.А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работником каких-либо заявлений о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы по дополнительному соглашению №1 от 09 января 2014 года не подавались. Работодателем каких-либо документов, подтверждающих об извещении работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня о досрочном отмене поручения о выполнении дополнительной работы по должности медицинского дезинфектора, также не предоставлены. Таким образом, трудовые отношения между работником и работодателем по должности медицинского дезинфектора на момент проверки фактически не расторгнуты
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-696-19-ОБ/12-3859-И/64-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Предоставить Ооржак Галине Тойлуевне работу по должности медицинского дезинфектора согласно дополнительному соглашению №1 к трудовому договору №201 от 09 января 2014 года
Основание: ст.22, 60.2 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.60.2 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Ортеней Юрий Кан-оолович
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Акт проверки, предписание направлены
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ОВЮРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН
1708000560
ОГРН
1021700606685
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
5. Настоящая проверка проводится в рамках
осуществления государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно-
правовых актов, содержащих нормы права
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-696-19-ОБ от 17.10.2019
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Рассмотреть документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) и
провести правовой анализ предоставленных документов
Дата начала
2019-11-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-14
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/7-696-19-ОБ/12-3857-И/64-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-11-18
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875