Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
№171904154472

🔢 ИНН:
1702003195
🆔 ОГРН:
1041700540265
📍 Адрес:
668510, РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, РАЙОН. ПИЙ-ХЕМСКИЙ, ГОРОД. ТУРАН, УЛИЦА. ЩЕТИНКИНА
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2019
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится в рамках осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Фактически начисленная и выплаченная заработная плата работника отработавшего сверхурочные часы (свыше нормы рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) с января по апрель 2018 года меньше 18029,1 рублей, с октября по декабрь 2018 года меньше 21209,7 рублей в нарушение требов... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 11.03.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА (ИНН: 1702003195) , адрес: 668510, РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, РАЙОН. ПИЙ-ХЕМСКИЙ, ГОРОД. ТУРАН, УЛИЦА. ЩЕТИНКИНА

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Фактически начисленная и выплаченная заработная плата работника отработавшего сверхурочные часы (свыше нормы рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) с января по апрель 2018 года меньше 18029,1 рублей, с октября по декабрь 2018 года меньше 21209,7 рублей в нарушение требований ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Произвести перерасчет заработной платы работника с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года и оплатить Основание: ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ Начислить и оплатить работнику с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочные часы Основание: ст.152 Трудового кодекса РФ Установить конкретные даты выплаты заработной платы Основание: ст.136 Трудового кодекса РФ Начислить и оплатить работнику денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года в полном объеме в установленные сроки Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 668510, РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, РАЙОН. ПИЙ-ХЕМСКИЙ, ГОРОД. ТУРАН, УЛИЦА. ЩЕТИНКИНА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-22T17:43:00.555
Место составления акта о проведении КНМ 667003, Тыва Респ, Кызыл г, Кечил-оола ул
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-03-22T17:43:00.107
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ондар А.А.
Должность Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Фактически начисленная и выплаченная заработная плата работника отработавшего сверхурочные часы (свыше нормы рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) с января по апрель 2018 года меньше 18029,1 рублей, с октября по декабрь 2018 года меньше 21209,7 рублей в нарушение требований ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановление

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/12-1144-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет заработной платы работника с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года и оплатить Основание: ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ Начислить и оплатить работнику с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года сверхурочные часы Основание: ст.152 Трудового кодекса РФ Установить конкретные даты выплаты заработной платы Основание: ст.136 Трудового кодекса РФ Начислить и оплатить работнику денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы с января по апрель 2018 года, с октября по декабрь 2018 года в полном объеме в установленные сроки Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 22, 133, 136, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Титов Виктор Викторович
Должность исполняющий обязанности руководителя
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Направлено

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВИК" АДМИНИСТРАЦИИ ПИЙ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
ИНН 1702003195
ОГРН 1041700540265

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-11
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится в рамках осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7- 147-19-ОБ от 21.02.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Рассмотреть документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) и провести правовой анализ предоставленных документов
Дата начала 2019-03-11
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-27

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 17/12-1138-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-11

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки