Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ХОВУ-АКСЫНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№172004205101
🔢 ИНН:
1713001961
🆔 ОГРН:
1021700682398
📍 Адрес:
668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Мира, 31
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюден... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
произвести перерасчет заработной платы работников Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труд... Еще...произвести перерасчет заработной платы работников Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате ... Еще...начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, ко... Еще...В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 14.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ХОВУ-АКСЫНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" (ИНН: 1713001961) , адрес: 668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Мира, 31
Выявленные нарушения (7 шт.):
начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
произвести перерасчет заработной платы работников Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Нарушенный правовой акт:
ст.236 Трудового кодекса РФ;
ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
ст.236 Трудового кодекса РФ.
ст.152 Трудового кодекса РФ
ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
произвести перерасчет заработной платы работников Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Мира, 31
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-14T15:06:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Кызыл, ул.Кечил-оола, д.3, 667003
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-14T15:06:00.002
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дулуш Чинчи Дмитриевна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
произвести перерасчет заработной платы работников Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.236 Трудового кодекса РФ;
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
произвести перерасчет заработной платы работников Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О. отработавшим за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В. отработавшей за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., отработавшим за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.236 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О. и Шожан-оол А.В. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.152 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-841-19-ОБ/12-512-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
выявлены нарушения
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ХОВУ-АКСЫНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
ИНН
1713001961
ОГРН
1021700682398
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дулуш Чинчи Дмитриевна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-14
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотреть документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) и провести правовой анализ предоставленных документов
Дата начала
2020-01-14
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-03
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
поступление обращения
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/7-841-19-ОБ/12-99-И/64-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-14
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875