РОСПРОВЕРКИ

Проверка МОНГУШ МЕРГЕН ВАСИЛЬЕВИЧ
№172004207493

🔢 ИНН:
170104716004
🆔 ОГРН:
311171903300019
📍 Адрес:
республика Тыва, город Кызыл
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, План проверок на 2019 год
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
работодатель, установив и предоставляя работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в количестве 30 календарных дней, нарушает положения статьи 21, 22, 115, 321 Трудового кодекса РФ.
работодатель при выплате заработной платы не извещает работников о ее составных частях, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ.
На момент проведения проверки у ИП Монгуш М. В. отсутствуют подтверждающие документы о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, а равно о заключении договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, что является нарушением требований статьи 212 Трудового код... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 09.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МОНГУШ МЕРГЕН ВАСИЛЬЕВИЧ (ИНН: 170104716004) , адрес: республика Тыва, город Кызыл

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • работодатель, установив и предоставляя работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в количестве 30 календарных дней, нарушает положения статьи 21, 22, 115, 321 Трудового кодекса РФ.
  • работодатель при выплате заработной платы не извещает работников о ее составных частях, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ.
  • На момент проведения проверки у ИП Монгуш М. В. отсутствуют подтверждающие документы о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, а равно о заключении договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, что является нарушением требований статьи 212 Трудового кодекса РФ и статей 4, 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Нарушенный правовой акт:
  • ст. ст. 21, 22, 115, 321 Трудового кодекса РФ.
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Установить в трудовых договорах работников продолжительность основного ежегодного отпуска в количестве 28 календарных дней, а также дополнительные дни отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 16 календарных дней.
  • Утвердить форму расчетного листка и извещать работников о составных частях заработной платы в день ее выдачи в письменной форме.
  • Организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и провести проверку знаний требований охраны труда надлежащим составом комиссии.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес республика Тыва, город Кызыл
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-01-27T17:10:00.614
Место составления акта о проведении КНМ г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-01-27T17:11:00.752
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Айдын-оол А. А.
Должность Гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель, установив и предоставляя работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в количестве 30 календарных дней, нарушает положения статьи 21, 22, 115, 321 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель при выплате заработной платы не извещает работников о ее составных частях, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проведения проверки у ИП Монгуш М. В. отсутствуют подтверждающие документы о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, а равно о заключении договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, что является нарушением требований статьи 212 Трудового кодекса РФ и статей 4, 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/8-38-20-И/12-293-И/64-27
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить в трудовых договорах работников продолжительность основного ежегодного отпуска в количестве 28 календарных дней, а также дополнительные дни отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 16 календарных дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 21, 22, 115, 321 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/8-38-20-И/12-293-И/64-27
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Утвердить форму расчетного листка и извещать работников о составных частях заработной платы в день ее выдачи в письменной форме.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/8-38-20-И/12-293-И/64-27
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и провести проверку знаний требований охраны труда надлежащим составом комиссии.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Монгуш М. П.
Должность Представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МОНГУШ МЕРГЕН ВАСИЛЬЕВИЧ
ИНН 170104716004
ОГРН 311171903300019

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-09
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, План проверок на 2019 год

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 17/8-38-20-И/12-101-И/64-27
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-09