РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ХОВУ-АКСЫНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№172004212703

🔢 ИНН:
1713001961
🆔 ОГРН:
1021700682398
📍 Адрес:
668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Мира, 31
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2020

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 16.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ХОВУ-АКСЫНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" (ИНН: 1713001961) , адрес: 668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Мира, 31

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

поступление обращения

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
  • произвести перерасчет заработной платы работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
  • начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
  • произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В., Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
  • Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
  • В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В., Араажы М.А.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
  • начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В. и Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
  • ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
  • ст.236 Трудового кодекса РФ.
  • ст.152 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
  • ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
  • ст.236 Трудового кодекса РФ;
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
  • произвести перерасчет заработной платы работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
  • начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
  • произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В., Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
  • Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
  • В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В., Араажы М.А.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
  • начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В. и Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Мира, 31
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.02.2020 16:17:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Кызыл, ул.Кечил-оола, д.3, 667003
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дулуш Чинчи Дмитриевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) произвести перерасчет заработной платы работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В., Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В., Араажы М.А.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В. и Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ с установленными нормами. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ произвести перерасчет заработной платы работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей без доплат за сверхурочные часы, ночные часы и праздничные выходные часы и оплатить им согласно ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.133, 129, 149 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ начислить и оплатить работникам Суктер-оол Л.А., Ондар А.В., Дандар-оол Л.К., Хомушку Ч.О., Араажы М.А. за декабрь 2019 года; Шожан-оол А.В., Араажы М.А., за ноябрь 2019 года; Сереп А.К. и Натпит-оол Я.О., Шойдак Д.С. за декабрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку разницы в заработной плате с учетом минимального размера оплаты труда в размере 11280 рублей согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.236 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ произвести перерасчет заработной платы работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В., Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года с учетом сверхурочно отработанных часов согласно ст.152 Трудового кодекса РФ и оплатить им;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.152 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить всех работников, занятых на работах с вредными условиями труда с результатами СОУТ. Основание: ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ и ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовых договорах работников с вредными условиями труда (машинист по стирке и ремонту спецодежды, работник Сереп А.К.), младших медицинских сестер (Суктер-оол Л.А., Хомушку Ч.О., Ондар (Сотпа) А.В., Араажы М.А.), указать (включить) вредность условий труда на рабочих местах, повышенный размер оплаты труда, количество дополнительных дней к отпуску за работу с вредными условиями труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ, результаты СОУТ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-514-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ начислить и оплатить работникам Натпит-оол Я.О., Шожан-оол А.В. и Шойдак Д.С. за ноябрь и декабрь 2019 года, Сереп А.К. за декабрь 2019 года денежную компенсацию за несвоевременное начисление сверхурочно отработанных часов согласно ст.236 Трудового кодекса РФ;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.236 Трудового кодекса РФ;
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ХОВУ-АКСЫНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
ИНН проверяемого лица 1713001961
ОГРН проверяемого лица 1021700682398

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 16.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дулуш Чинчи Дмитриевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 16.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 03.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) и провести правовой анализ предоставленных документов
Дата начала проведения мероприятия 16.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 03.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ поступление обращения
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 17/7-851-19-ОБ/12-112-И/64-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой