Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ О-ШЫНААНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕС-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
№17231373166007179142

🔢 ИНН:
1706004016
🆔 ОГРН:
1031700586598
📍 Адрес:
668365, Республика Тыва, Р-Н ТЕС-ХЕМСКИЙ, С. О-ШЫНАА, УЛ. АРТЫНА, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.08.2023
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ О-ШЫНААНСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕС-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.4 ст.91, ч.2 ст.125 Трудового кодекса РФ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ О-ШЫНААНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕС-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" (ИНН: 1706004016) , адрес: 668365, Республика Тыва, Р-Н ТЕС-ХЕМСКИЙ, С. О-ШЫНАА, УЛ. АРТЫНА, Д. Д. 1,

Предостережение:
  • МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ О-ШЫНААНСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕС-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.4 ст.91, ч.2 ст.125 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1706004016
ОГРН 1031700586598
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ О-ШЫНААНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕС-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес 668365, Республика Тыва, Р-Н ТЕС-ХЕМСКИЙ, С. О-ШЫНАА, УЛ. АРТЫНА, Д. Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Ондар А.А.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Основание проведения

Текст обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ О-ШЫНААНСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕС-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.4 ст.91, ч.2 ст.125 Трудового кодекса РФ