Проверка "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. ЭЙЛИГ-ХЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУГ-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
№17231373166007224930
🔢 ИНН:
1714005292
🆔 ОГРН:
1041700689392
📍 Адрес:
668210, Республика Тыва, Р-Н УЛУГ-ХЕМСКИЙ, С. ЭЙЛИГ-ХЕМ, УЛ. МААДЫР-ООЛ, Д. Д.2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.08.2023
🎯
Основание проведения
ч.1 ст.49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
🔔
Предостережение
Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школы с.Эйлиг-Хем муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. ЭЙЛИГ-ХЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУГ-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" (ИНН: 1714005292) , адрес: 668210, Республика Тыва, Р-Н УЛУГ-ХЕМСКИЙ, С. ЭЙЛИГ-ХЕМ, УЛ. МААДЫР-ООЛ, Д. Д.2,
Предостережение:
Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школы с.Эйлиг-Хем муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1714005292
ОГРН
1041700689392
Наименование
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. ЭЙЛИГ-ХЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУГ-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
668210, Республика Тыва, Р-Н УЛУГ-ХЕМСКИЙ, С. ЭЙЛИГ-ХЕМ, УЛ. МААДЫР-ООЛ, Д. Д.2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ондар А.А.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
Основание проведения
Текст
ч.1 ст.49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школы с.Эйлиг-Хем муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ