Проверка УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СУТ-ХОЛЬСКИЙ КОЖУУН РТ
№17231373166008236727

🔢 ИНН:	1716002635
🆔 ОГРН:	1021700713561
📍 Адрес:	668150, РЕСПУБЛИКА, ТЫВА, РАЙОН, СУТ-ХОЛЬСКИЙ, УЛИЦА, ТИТОВА, 4, 170100000010012
🔍 Тип проверки:	Профилактический визит
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	27.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА 27.10.2023 проведена проверка (статус: Завершено). организации УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СУТ-ХОЛЬСКИЙ КОЖУУН РТ (ИНН: 1716002635) , адрес: 668150, РЕСПУБЛИКА, ТЫВА, РАЙОН, СУТ-ХОЛЬСКИЙ, УЛИЦА, ТИТОВА, 4, 170100000010012

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Профилактический визит

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1716002635
ОГРН проверяемого лица	1021700713561
Наименование проверочного листа	УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СУТ-ХОЛЬСКИЙ КОЖУУН РТ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	84.11.3
Наименование проверочного листа	Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	668150, РЕСПУБЛИКА, ТЫВА, РАЙОН, СУТ-ХОЛЬСКИЙ, УЛИЦА, ТИТОВА, 4, 170100000010012

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права