|
🔢 ИНН:
|
1717000486 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1021700727421 |
|
📍 Адрес:
|
667000, РЕСПУБЛИКА ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д. 2 "А", ОФИС 201 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
07.05.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "САЙ" (ИНН: 1717000486) , адрес: 667000, РЕСПУБЛИКА ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д. 2 "А", ОФИС 201
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 1717000486 |
|---|---|
| ОГРН | 1021700727421 |
| Наименование | ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "САЙ" |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Адрес | 667000, РЕСПУБЛИКА ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д. 2 "А", ОФИС 201 |
|---|---|
| Адрес | 667000, РЕСПУБЛИКА ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д. 2 "А", ОФИС 201 |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Тамаа Н.М-Д. |
|---|
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА |
|---|
| Текст | - |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | О соблюдении требований по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч.3 ст.214, ст.ст.227, 228, 229, 229.1, ст.229.2, 230, 230.1 Трудового кодекса РФ |
|---|