В Государственную инспекцию труда в Республике Тыва поступило обращение Базыр Чинчи Владимировны о нарушении порядка начисления и выплаты заработной платы
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам работодателя в отношении Базыр Ч.В. выявлено нарушение Трудового за... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Тыва поступило обращение Базыр Чинчи Владимировны о нарушении порядка начисления и выплаты заработной платы
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам работодателя в отношении Базыр Ч.В. выявлено нарушение Трудового законодательства РФ (ст.ст. 149, 154 Трудового кодекса РФ): а именно при исчислении стоимости часа работы в ночное время начисляется только доплата в размере 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада). В следствии чего доплата за районные коэффициенты и северные надбавки начисляются и выплачиваются не правильно.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ПИЙ-ХЕМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1702000074)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Тыва поступило обращение Базыр Чинчи Владимировны о нарушении порядка начисления и выплаты заработной платы
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам работодателя в отношении Базыр Ч.В. выявлено нарушение Трудового законодательства РФ (ст.ст. 149, 154 Трудового кодекса РФ): а именно при исчислении стоимости часа работы в ночное время начисляется только доплата в размере 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада). В следствии чего доплата за районные коэффициенты и северные надбавки начисляются и выплачиваются не правильно.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1702000074
ОГРН
1021700540399
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ПИЙ-ХЕМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Инмии Айдыс Романович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Тыва поступило обращение Базыр Чинчи Владимировны о нарушении порядка начисления и выплаты заработной платы
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам работодателя в отношении Базыр Ч.В. выявлено нарушение Трудового законодательства РФ (ст.ст. 149, 154 Трудового кодекса РФ): а именно при исчислении стоимости часа работы в ночное время начисляется только доплата в размере 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада). В следствии чего доплата за районные коэффициенты и северные надбавки начисляются и выплачиваются не правильно.
