Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (11 шт.):

• на стационарном рабочем месте электросварщиков, газосварщиков при работе в положении «сидя» не установлен поворотный стул со сменной регулируемой высотой.
• на стационарном рабочем месте электросварщиков при работе в положении «стоя» не установлены специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков.
• Трудовой договор № 0000019 от 08.06.2018 г., заключенный с работником Р. не соответствует требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст.57 Трудового кодекса РФ: - не указаны надлежащим образом условия оплаты труда, а именно сроки выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 57, 136 Трудового кодекса РФ).
• не на всей таре в АО «Реммаш» указан ее номер.
• на стационарном рабочем месте электросварщиков, газосварщиков при работе в положении «сидя» отсутствует подставка для ног с наклонной плоскостью опоры.
• дни выдачи заработной платы в АО «Реммаш» в коллективном договоре надлежащим образом не установлены.
• на шлифовальном круге шлифовальной машины КАЛИБР отсутствует отметка с указанием даты испытания и подписи работника, проводившего испытание.
• в АО «Реммаш», при условии что работник З. был привлечен к работе в ночное вре-мя 02.03.2018 г., оплата ночного времени за 02.03.2018 г. в повышенном размере произведена лишь 27.02.2019 г.,
• в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 4 работников отсутствует информация о сертификатах, декларациях, выдаваемых средств.
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1, 5 лет Л. за июнь2018 года выплатило лишь 13.07.2018 г.,
• Ф. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.09.2018 г. по 14.10.2018 г., при этом оплата отпуска произведена последнему частями 14.09.2018 г., 17.09.2018г.,

Нарушенный правовой акт:

• ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»
• ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и га-зосварочных работ»
• ч. 2 ст. 57, 136 Трудового кодекса РФ
• ст.212 Трудового кодекса РФ, п.57 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденного» от 17 сентября 2014 г. N 642н
• ст. 136 Трудового кодекса РФ
• ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 552н
• ст. 154 Трудового кодекса РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ, ПриказаМинздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н
• ст. 256 Трудового кодекса РФ, часть 1 статьи 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
• ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• на стационарных рабочих местах электросварщиков и газосварщиков при работе в положении "сидя" установитьповоротный стул со сменной регулируемой высотой.
• на стационарных рабочих местах электросварщиков и газосварщиков при работе в положении "стоя" установитьспециальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков.
• Привести трудовые договоры, заключенный с работниками Обще-ства (Р., Б. и др.) в соответствии с требовани-ями ст. 57, 136 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр до-полнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57,136 Трудового кодекса РФ.
• на всей таре указать ее номер.
• на стационарных рабочих местах электросварщиков и газосварщиков при работе в положении "стоя" установить подставки для ног с наклонной плоскостью опоры.
• Устранить нарушения требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. Установить сроки выплаты заработной платы в коллективном дого-воре, трудовом договоре, в правилах внутреннего трудового распо-рядка в строгом соответствии с требованиями ст. 136 Трудового ко-декса РФ.
• запретить эксплуатацию шлифовальной машины КАЛИБР с отсутствующими отметками с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписи работника, проводившего испытание на шлифовальных кругах.
• Оплату труда в ночное время производить в соответствии с требованиями ст. 154 Трудового кодекса РФ
• внести информацию о сертификатах, декларациях соответствия выдаваемой продукции в личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 4 работников
• Устранить нарушения требований ст. 256 Трудового кодекса РФ. Процедуру начисления и выплаты пособий по уходу за ребёнком работникам производить в соответствии с требованиями части 1 статьи 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "Об обяза-тельном социальном страховании на случай временной нетрудоспо-собности и в связи с материнством.
• Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала, ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.