Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (13 шт.):

• личные карточки работников учета выдачи средств индивидуальной защиты не содержат сведения о дате поступления на работу.
• на работников отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• в организации отсутствует утвержденный работодателем перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• работодателем не обеспечен уход за средствами индивидуальной защиты, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживание, обеспыливание и сушки средств индивидуальной защиты.
• вновь принятые работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда.
• трудовые договора с работниками содержат сведения о характеристике условий труда, не соответствующие установленной классификации.
• для работников, работа которых связана с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая) в 2018г. не предусмотрена выдача очищающих средств. Фактическая выдача средств защиты не установлена.
• отсутствует поименный список контингента лиц, подлежащих предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам.
• к исполнению трудовых обязанностей допущены работники, труд которых связан с опасными и вредными веществами, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках, других станках, штамповочных прессов, без психиатрического освидетельствования
• с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов не проводятся обязательные предварительные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
• на участке ремонтной мастерской эксплуатируется токарный станок не имеющий ограждение зажимного патрона и блокировку с пусковым устройством.
• личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты не содержат сведений о номере сертификата или декларации соответствия выданных средств индивидуальной защиты.
• в адрес Государственной инспекции труда в УР не направлена декларация после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств»
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н
• ст. 212 ТК РФ, ст. 4, п. 5 ст. 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ст. 57 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 16 стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", п/п 7,8,9 раздела I Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств»
• ст. 213 ТК РФ, п. 19-22 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011г.
• ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• п. 10 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Приложения № 1,2,3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст. ст. 21, 211, 212, 215 ТК РФ, п. 2.4.8, 6.10.12.1 ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общее требования безопасности», п.6.10.1.2. ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов», п.п. 1.3., 2.1.1, 2.1.4 "ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования"
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н
• ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 3;5 Приказа Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н«О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ

Выданные предписания:

• личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты дополнить сведениями о дате поступления на работу.
• организовать учет и контроль за выдачей смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленном порядке.
• разработать перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• организовать уход, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивацию, дезинфекции, обезвреживание, обеспыливание и сушку выданных средств индивидуальной защиты.
• ознакомить вновь принятых работников с результатами специальной оценки условий труда.
• привести содержание трудовых договоров с в части характеристике условий труда в соответствии с принятой классификацией.
• для работников, работа которых связана с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая) установить выдачу очищающих средств.
• разработать и утвердить список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.
• организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках и других видах работ.
• с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
• на участке ремонтной мастерской на токарный станок установить ограждение зажимного патрона сблокированного с пусковым устройством.
• личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты дополнить сведениями о номере сертификата или декларации соответствия выданных средств индивидуальной защиты.
• в адрес Государственной инспекции труда в УР направить декларацию по результатам проведенной специальной оценки условий труда.