Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• график отпусков на 2018 в ООО «Кама-Нефть» отсутствует.
• компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы 5 работникамза август 2018 март 2019г. не начислена и не выплачена.
• сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах с Б. №04-2018 от 01.08.2018 и др. совместителями сроки выплаты заработной платы установлены как не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным.
• специальная оценка условий труда не проведена до 31 декабря 2018г. на следующих рабочих местах: главный бухгалтер, юрисконсульт, специалист по кадрам, энергетик, заместитель директора по охране труда, охране окружающей среды, ПБиЭБ, мастер, оператор по добыче нефти и газа, электромонтёр.
• не организован учет выданных направлений работникам на медицинский осмотр.
• 6 работников прошли специальное обучение по охране труда не своевременно, а лишь 05 апреля 2019г. (в период проведения проверки).
• 5 совместителям выплата заработной платы за август 2018 март 2019г. производилась 1 раз в месяц.

Нарушенный правовой акт:

• ст.123 ТК РФ
• ст.236 ТК РФ
• ст.136 ТК РФ
• ст.212 ТК РФ, 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• п. 10 ст. 212, ст.213 ТК РФ, п. 8 Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст.212, 225 ТК РФ, п.2.3.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• произвести оплату компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в период с августа 2018 по март 2019г. 5 работникам
• Привести содержание трудовых договоров с Б. №04-2018 от 01.08.2018 и др. совместителями в соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ, указать сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.
• организовать проведение специальной оценки условий труда в ООО «Кама-Нефть». Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.
• организовать учет выданных направлений работникам на медицинский осмотр.