Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

• к исполнению трудовых обязанностей допущены работники: гл. агроном, председатель, бухгалтер, главный бухгалтер, гл. ветврач, гл.зоотехник, тракторист, водитель, рабочий, доярка без психиатрического освидетельствования
• трудовой договор, заключенный между С. и СПК "ПРОГРЕСС" №45 от 02.09.2018г. не предусматривает начисление районного коэффициента к заработной плате
• в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда отсутствует подписи 4 работников, подтверждающая прохождение ими в установленном порядке вводного инструктажа
• в июне 2018г. продолжительность рабочего времени 3 работников превысила уста-новленные производственным календарем 143 ч.,
• в графике отпусков работников на 2019г., утвержденном председателем СПК "ПРОГРЕСС" Н. 17.12.2018г. для инвалида С. установлен отпуск в количестве 28 календарных дней
• в июне 2018 для 4 работников не соблюдался еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов,
• окончательный расчет с 4 работниками произведен не в день их увольнения
• в Правилах внутреннего трудового распорядка СПК "ПРОГРЕСС", утвержденных председателем А. И. Л. 26.02.2010г. не установлен порядок введения суммирован-ного учета рабочего времени
• оплата отпуска 4 работникам была произведена позднее, чем за три дня до его начала

Нарушенный правовой акт:

• ст. 76, 212, 213, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• ст. 22, 57, 129, 135, 136, 148 Трудового кодекса РФ,
• Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ст.212, 255 ТК РФ
• пп. 1.3 п. 1 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", ст.91 ТК РФ
• ст. 114, 115, 122 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ,
• ст.110 ТК РФ
• ст.140 ТК РФ
• ст. 104 ТК РФ
• ч. 9 ст. 136 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 76, 212, 213, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» отстранить от работы лиц, как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатричес-кое освидетельствование: гл. агроном, председатель, бухгалтер, главный бухгалтер, гл. ветврач, гл.зоотехник, тракторист, водитель, рабочий, доярка 14.03.2019 г.
• включить в трудовой договор, заключенный между С. и СПК "ПРОГРЕСС" №45 от 02.09.2018г. условие о начислении районного коэффициента к заработной плате
• внести изменения в график отпусков работников на 2019г., утвержденный председате-лем СПК "ПРОГРЕСС" Н. 17.12.2018г., установить для инвалида С. отпуск в количестве 30 календарных дней
• установить в Правилах внутреннего трудового распорядка СПК "ПРОГРЕСС", утвержденных председателем А. И. Л. 26.02.2010г. порядок введения суммированного учета рабочего времени