Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (17 шт.):

• требования трудовой договор №17-к от 30.04.2013г. с П. прекращен 25.02.2019г., однако приказ о прекращении трудового договора составлен 28.02.2019г., с приказом П. ознакомлен 28.02.2019г.
• трудовые договоры ос 2 работниками не содержат сведения об условиях труда на рабочем месте.
• трудовой договор от 11.04.2018г. с С. не содержит обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
• 2 работника допущены к работе без внепланового инструктажа при перерыве в работе более 30 дней
• отсутствуют журнал регистрации первичного инструктажа, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа.(администрация)
• 3 работника не обеспечены СИЗ в полном объеме
• водитель автомобиля на вывозке леса Л. допущен к работе без повторного инструктажа по охране труда, повторный инструктаж с водителем автомобиля на вывозке леса Л. проведен 08.04.2019г. в период нахождения Л. в отпуске,
• окончательный расчет при увольнении П. произведен 28.02.2019г. ( дата увольнения-25.02.2019г.)
• водитель автомобиля на вывозке леса З. 14.05.2019года допущен к работе без внепланового инструктажа при перерыве в работе 31 календарный день,
• оплата за сверхурочную работу М. за март не начислена и не выплачена,
• Согласно табеля учета рабочего времени за март 2019 г. водитель автомобиля на вывозке леса М. Отработал: 1.03.2019 8ч, 04.03.2019г.-8 ч., 05.03.2019г.- 8ч., 06.03.2019- 8ч., 11.03.2019г-8ч., 12.03.2019г.- 8 ч., 13.03.2019г.-8ч.,14.03.2019-8ч., 15.03.,2019г.-8 ч. В соответствии с путевыми листами 042187, 042200, 042195, 019689, 019693, 019697, 042501,042503 М. отработал более 8ч.
• учет и контроль за выдачей работникам СИЗ не организован, личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют. (администрация)
• к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования допущены трактористы по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, вальщики леса, обрубщики сучьев, водители автомобиля, слесари по ремонту автомобиля, трактористы, электросварщики ручной сварки. Документов подтверждающих прохождение психиатрического освидетельствования трактористами по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, вальщиками леса, обрубщиками сучьев, водителями автомобиля, слесарями по ремонту автомобиля, трактористами, электросварщиками ручной сварки не представлено.
• 8 работников не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Документов подтверждающих прохождение данными работниками обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не представлено.(администрация)
• 2 водителя., уборщик служебных помещений В. допущены к работе без первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа по охране труда,
• тракторист ПХС Н. допущен к работе без повторного инструктажа по охране труда, повторный инструктаж с трактористом ПХС Н. проведен 08.04.2019г. в период нахождения Н.. в отпуске,
• уборщик служебных помещений А. допущен к работе без вводного инструктажа,

Нарушенный правовой акт:

• ст. 84.1 КоАП РФ
• ст.57 ТК РФ
• ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
• п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
• ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 189 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст.140 ТК РФ
• ст. 152 ТК РФ
• ст.91 ТК РФ
• п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н
• ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
• ст212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.6.Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
• ст.212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, согласно требований п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Согласно требований ст. 57 ТК РФ дополнить 2 трудовых договора сведениям об условиях труда на рабочем месте. Предоставить подтверждающие документы.
• провести внеплановый инструктаж с 2 водителями автомобилей на вывозке леса
• оформить журнал регистрации первичного инструктажа, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа.(администрация). Представить подтверждающие документы
• обеспечить 3 работников СИЗ в полном объеме
• провести внеплановый инструктаж с водителем автомобиля на вывозке леса Л. Представить подтверждающие документы
• провести внеплановый инструктаж с водителем автомобиля на вывозке леса З. Представить подтверждающие документы.
• организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдачу работникам и сдачу ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, оформить личные карточки учета выдачи СИЗ. Представить подтверждающие документы.
• направить на прохождение психиатрического освидетельствования трактористов по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, вальщиков леса, обрубщиков сучьев, водителей автомобиля, слесарей по ремонту автомобиля, трактористов, электросварщиков ручной сварки Представить подтверждающие документы.
• 8 работников направить на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Представить подтверждающие документы.
• провести внеплановый инструктаж по программе первичного инструктажа с 2 водителями, уборщиком служебных помещений В. Представить подтверждающие документы.
• провести внеплановый инструктаж с трактористом ПХС Н. Представить подтверждающие документы.