Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• к исполнению трудовых обязанностей допущены работники, труд которых связан с опасными и вредными веществами, движением транспорта, работами на высоте, обслуживанием действующих электроустановок, машиниста (кочегары) котельной, работники общественного питания, работники обслуживающие общежитие, работники предприятий санитарно-гигиенического обслуживания населени, не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
• в период с 01.06.2019г. по 02.06.2019г. швейцар К. допущен к исполнению трудовых обязанностей в течении 2-ух смен подряд. Суммарная продолжительность рабочего времени составила 48 часов.
• 8 работников допущены к исполнению трудовых обязанностей без предусмотренных средств индивидуальной защиты в полном объеме
• взамен туалетного мыла производится выдача хозяйственного мыла.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• ст. 103 ТК РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 5, 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, п. 71 Приложения к Приказу № 477 от 16 июля 2007г. «б утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• ст. 212, 221 ТК РФ, раздела II Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с опасными и вредными веществами, движением транспорта, работами на высоте, обслуживанием действующих электроустановок, машиниста (кочегары) котельной, работники общественного питания, работники обслуживающие общежитие, работники предприятий санитарно-гигиенического обслуживания населения.
• 8 работников обеспечить предусмотренными средствами индивидуальной защиты в полном объеме
• произвести замену выданного хозяйственного мыла на туалетное