Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

• экземпляр трудового договора не передан 5 работникам
• проценты за задержку оплаты отпуска К. за период с 05.09.2018 по 18.09.2018г., не начислены, не выплачены
• оплата отпуска К. за период с 05.09.2018 по 18.09.2018г. была произведена в полном размере позднее, чем за три дня до его начала
• инвалиду третьей группы М. при приеме на работу в трудовом договоре №ДИРО796-18-099/К от 16.03.2018г. установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• трудовые договоры, заключенные между ООО «ДИРЕКТУМ» и 3 работниками, не содержат место работы
• менеджер отдела продаж Д. не прошел в установленном порядке вводный инструктаж, что подтверждается журналом регистрации вводного инструктажа по охране труда
• трудовые договоры, заключенный между ООО «ДИРЕКТУМ» и 3 работниками, не содержат условия труда на рабочем месте
• графики отпусков в ООО «ДИРЕКТУМ» на 2018, 2019 г. не утверждены
• содержание приказа №Д16-180/К от 01.08.2016г. о приеме на работу не соответствует условиям заключенного между К. и ООО «ДИРЕКТУМ» трудового договора №ДИРО625-Д16-180/К от 01.08.2016г.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 67 ТК Р
• ст.236 ТК РФ
• ст. 136 ТК РФ
• ст.114, 115 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
• ст. 57 ТК РФ
• п.7.1.1. ГОСТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда. Общие положения, п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ст.76, 212 ТК РФ
• ст.57 ТК РФ
• ч. 1 ст. 123 ТК РФ
• ст. 68 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Устранить нарушения ст. 67 Трудового кодекса РФ, вручить экземпляры трудовых договоров 5 работникам
• Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за задержку оплаты отпуска К. за период с 05.09.2018 по 18.09.2018г.
• Устранить нарушения ст. 57 Трудового кодекса РФ, указать в трудовых договорах, заключенных между ООО «ДИРЕКТУМ» и 3 работниками место работы
• Устранить нарушение ст. 76, 212, п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» отстранить от работы менеджера отдела продаж Д., как не прошедшего в установленном порядке вводный инструктаж
• Устранить нарушения ст. 57 Трудового кодекса РФ, указать в трудовых договорах, заключенных между ООО «ДИРЕКТУМ» и 3 работниками, условия труда на рабочем месте
• Устранить нарушения ст. 123 Трудового кодекса РФ, утвердить график отпусков на 2019г.
• Устранить нарушения ст. 68 Трудового кодекса РФ, внести изменения в содержание приказа №Д16-180/К от 01.08.2016г. о приеме на работу в соответствии с условиями заключенного между К. и ООО «ДИРЕКТУМ» трудового договора №ДИРО625-Д16-180/К от 01.08.2016г.