Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (26 шт.):

• расчетные листки работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда не содержат сведения о составных частях заработной платы за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Фактическая оплата произведена при начислении заработной платы.
• работники, труд которых связан на открытом воздухе в холодный период года допущены к исполнению обязанностей без предусмотренных утепленных средств индивидуальной защиты.
• для работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда установлена продолжительность ежегодного дополнительного отпуска 6 календарных дней.
• расчетные листки 3 водителей электромонтера Р. не содержат сведения о составных частях заработной платы за сверхурочную работу за июль 2019г. Фактическая оплата не произведена.
• работодателем не обеспечен уход за средствами индивидуальной защиты, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживание, обеспыливание и сушки средств индивидуальной защиты.
• с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов не проводятся обязательные периодические медицинские осмотры работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
• перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не соответствует установленным нормам, в части выдачи нательного белья на наружных работах в холодный период года и от атмосферных осадков. Фактическая выдача не установлена.
• отсутствует поименный список контингента лиц, подлежащих предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам.
• расчетные листки работников не содержат сведения о составных частях заработной платы за сверхурочную работу. Фактическая оплата не произведена.
• расчетные листки женщин (операторов машинного доения), труд которых связан с разделением рабочего дня на части не содержат сведения о составных частях заработной платы за повышенную оплату в размере 30 %. Фактическая оплата произведена при начислении заработной платы
• дверь электроустановки в помещении ремонтной мастерской не закрыта на замок (имеет свободный доступ).
• на участке ремонтной мастерской эксплуатируется токарный станок не имеющий ограждение зажимного патрона и блокировку с пусковым устройством.
• отсутствует работник, имеющий удостоверение на право производства работ при эксплуатации грузоподъемных машин. Фактическое производство работ проводится работником, не прошедшим в установленном порядке соответствующего обучения.
• трудовые договора (дополнительные соглашения) с работниками АО «Имени Азина» не содержат сведений об условиях труда на рабочем месте, установленных по результатам специальной оценки условий труда.
• руководитель организации и должностные лица, осуществляющий организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, не прошли обучение по охране труда в установленном порядке.
• к исполнению трудовых обязанностей допущены работники, труд которых связан с опасными и вредными веществами, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, сосудов под давлением, работники общественного питания, работники животноводческих ферм сооружений, токарных и фрезерных станках.
• вновь принятые работники из числа неэлектротехнического персонала допущены к исполнению трудовых обязанностей без присвоения I группы по электробезопасности.
• специальная оценка условий труда на рабочих местах АО «Имени Азина» в срок до 31 декабря 2018 года не проведена. Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 19.08.2019г.
• на работников отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Учет выдаваемых СИЗ ведется в произвольной форме.
• не организован учет выданных направлений работникам на предварительный (при приеме на работу) медицинский осмотр.
• для работников, которым предусмотрена выдача специальной одежды отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. Учет выдаваемых СИЗ ведется в произвольной форме.
• для работников с вредными условиями труда установлен суммированный учетный рабочего времени более 3 месяцев (1 год).
• Правила внутреннего трудового распорядка АО «Имени Азина» содержит требование для лиц, поступающих на работу необходимость о предоставлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
• работники выполняющие работы в закрытой специальной обуви, не обеспечены средствами для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующими), отнесенными Техническим регламентом таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу риска причинения вреда работнику. Документы, подтверждающие выдачу работникам средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующими) не представлены.
• 4 водителя в разные периоды допущен к исполнению трудовых обязанностей без предоставления еженедельно непрерывного отдыха.
• для работников, труд которых связан с выгулом скота не предусмотрены выдача костюма противоэнцефалитного, а так же набор репелентов. Фактическая выдача не установлена.

Нарушенный правовой акт:

• ст.136 ТК РФ
• ст. 8, 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, примечаний к Приказу Минтруда России от 12.08.2008 N 416н "«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• ст. 117 ТК РФ
• ст. 136 ТК РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н
• п. 10 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Приложения № 1,2,3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст. 8, 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, примечаний к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 213 ТК РФ, п. 19-22 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011г.
• ст. 212 ТК РФ, п. 3.12 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 328н от 24.07.2013г.
• ст. ст. 21, 211, 212, 215 ТК РФ, п. 2.4.8, 6.10.12.1 ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общее требования безопасности», п.6.10.1.2. ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов», п.п. 1.3., 2.1.1, 2.1.4 "ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования"
• ст. 212, 225, п. 6 Правил по охране труда при погрузочно разгрузочных работах и размещении грузов
• ст. 57 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ст. 212, 225 ТК РФ, п. п. 2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2 Приложения 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок
• ст.212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
• п. 10 ст. 212, ст.213ТК РФ, п. 8 Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н
• ст. 8, 104 ТК РФ
• ст. 8, 9, 65 ТК РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 5 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н « Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
• ст.110 ТК РФ
• ст. 8, 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, примечаний к Приказу Минтруда России от 12.08.2008 N 416н "«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», примечаний к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 136 ТК РФ расчетные листки работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда дополнить сведениями о составных частях заработной платы за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
• В соответствии со ст. 117 ТК РФ для работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда установить продолжительность ежегодного дополнительного отпуска не менее 7 календарных дней.
• организовать уход, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивацию, дезинфекции, обезвреживание, обеспыливание и сушку выданных средств индивидуальной защиты.
• с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
• перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты дополнить установленными нормам, в части выдачи нательного белья на наружных работах в холодный период года и от атмосферных осадков. Произвести фактическую выдачу установленных средств индивидуальной защиты.
• разработать и утвердить список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 3.12 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Министерством труда и социального защиты РФ № 328н от 24.07.2013г. дверь электроустановки в помещении ремонтной мастерской закрыть на замок (исключить свободный доступ).
• В соответствии со ст. ст. 21, 211, 212, 215 ТК РФ, п. 2.4.8, 6.10.12.1 ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общее требования безопасности», п.6.10.1.2. ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов», п.п. 1.3., 2.1.1, 2.1.4 "ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования" на участке ремонтной мастерской на токарный станок установить ограждение зажимного патрона сблокированного с пусковым устройством.
• В соответствии со ст. 212, 225, п. 6 Правил по охране труда при погрузочно разгрузочных работах и размещении грузов запретить эксплуатацию грузоподъемных машин лицами, не имеющими соответствующего права.
• В соответствии со ст. 57 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» дополнить содержание трудовых договоров сведениями об условиях труда на рабочем месте, установленных по результатам специальной оценки условий труда.
• руководителю организации и должностным лицам, осуществляющим организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, пройти обучение по охране труда в установленном порядке.
• организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках и других видах работ, работ на животноводческих фермах.
• организовать учет и контроль за выдачей смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленном порядке.
• организовать учет выданных направлений работникам на предварительный (при приеме на работу) медицинский осмотр.
• выдачу работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ или на электронном носителе.
• для работников с вредными условиями труда установить суммированный учетный рабочего времени не более 3 месяцев.
• В соответствии со ст. 8, 9, 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка АО «Имени Азина» исключить требование для лиц, поступающих на работу необходимость о предоставлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
• установить выдачу средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) для работников, труд которых связан с работой в закрытой специальной обуви. Произвести фактическую выдачу установленных средств индивидуальной защиты.
• для работников, труд которых связан с выгулом скота не установить выдача костюма противоэнцефалитного, а так же набора репелентов. Произвести фактическую выдачу установленных средств индивидуальной защиты.