Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• в коллективном договоре СПК "МЕЛЬНИЧАНСКОЕ" не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
• в мае 2019 для 10 работников не соблюдался еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов
• на приказе №2-ку от 07.02.2019г. о расторжении трудового договора отсутствует запись о невозможности довести его до сведения работника Ф.
• проценты за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении 2 работников ,не начислены, не выплачены.
• 3 тракториста-машиниста не обеспечены: Жилет сигнальный 2 класса защиты - 1 шт., Сапоги кожаные 1 пара, Рукавицы комбинированные 2 пары или перчатки с полимерным покрытием 6 пар, очки защитные до износа, наушники противошумные до износа
• окончательный расчет с 2 работниками произведен не в день их увольнения

Нарушенный правовой акт:

• ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• ст.110 ТК РФ
• ст. 84.1 ТК РФ
• ст.236 ТК РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением",
• ст.140 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• установить в п. 4.11 коллективного договора, утвержденного председателем СПК "МЕЛЬНИЧАНСКОЕ" Баевым В. А. 19.03.2019г. конкретные дата выплаты заработной платы
• начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении 2 работников
• обеспечить 3 работников Жилетом сигнальный 2 класса защиты - 1 шт., Сапоги кожаные 1 пара, Рукавицы комбинированные 2 пары или перчатки с полимерным покрытием 6 пар, очки защитные до износа, наушники противошумные до износа