РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОЛХОЗ "ЗАВЕТ ИЛЬИЧА"
№181901340003

🔢 ИНН:
1813000048
🆔 ОГРН:
1021800839565
📍 Адрес:
427703, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН КИЗНЕРСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЙ КАРМЫЖ, УЛИЦА ЮЖНАЯ, 6
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (20 шт.)
в СПК Колхоз «Завет Ильича» с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов не проводятся обязательные предварительные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
психиатрическое ... Еще...
в СПК Колхоз «Завет Ильича» при условии, что в январе 2019 года работник М. полностью отработала норму рабочего времени, начисленная ей заработная плата составляет меньше установленного в УР минимального размера оплаты труда.
при изменении условий оплаты труда (в том числе увеличении размеров должностного оклада) работнику Б. дополнительное соглашение к трудовому договору не заключено. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников
в СПК Колхоз «Завет Ильича» не проведена специальная оценка условий труда. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест не установлен повышенный размер оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (оператору ... Еще...
нарушение срока оплаты отпуска работников
нарушения в оформлении трудовых договоров с работниками
согласно личной карточки СИЗ оператору машинного доения П. не обеспечена в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников (З..)
в СПК Колхоз «Завет Ильича» отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
работники, выполняющие работы в резиновых перчатках, в перчатках с полимерным покрытием без натуральной подкладки), закрытой спецобуви средства ... Еще...
сверхурочная работа М.., П. и др. за январь, февраль 2019 г. не выплачена,
женщинам, работающим в СПК Колхоз «Завет Ильича», установлена 40-часовая рабочая неделя, что подтверждается копиями трудовых договоров.
п.2.2. Правил внутреннего трудового распорядка СПК Колхоз «Завет Ильича» утв. Председателем 23.03.2013 г. не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в си... Еще...
окончательный расчет с Пр. уволенным 11.02.2019 г. произведен 20.02.2019 г..
заработная плата за январь 2019 года работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» выплачена частями
в СПК Колхоз «Завет Ильича» по состоянию на 14.05.2019 г. имеется задолженность по заработной плате перед 79 работниками
работник М в соответствии с табелем учета рабочего времени за январь 2019 г., в период с 01.01.2019 г. по 17.01.2019 г. отработала 102 час, и с 21.01.2019 г. по 31.01.2019 г. 63 час., тем самым ей не был обеспечен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Аналогичные... Еще...
в СПК Колхоз «Завет Ильича» молоко и другие равноценные продукты операторам машинного доения (дояркам) не выдаются,
требований заведующий фермой К., главный бухгалтер С. не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, документы подтверждающие обучение не представлены.
в графике отпусков на 2019 г. работнику М. предусмотрено лишь 14 календарных дней, работнику К. вообще не предусмотрен.
Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы П. установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.
работник М. работала в январе 2019 г. 8 нерабочих выходных дней с 01.01.2019 г. по 08.01.2019 г. , при этом ее работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
работник Т. обратилась к Работодателю, предъявив ему листок нетрудоспособности по беременности и родам, на основании чего с 04.09.2018 г. по 21.01.2019 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам (приказ № 57 от 04.09.2018 г.). Исходя из установленных у данного Работодателя, денежные средств... Еще...

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОЛХОЗ "ЗАВЕТ ИЛЬИЧА" (ИНН: 1813000048) , адрес: 427703, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН КИЗНЕРСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЙ КАРМЫЖ, УЛИЦА ЮЖНАЯ, 6

Выявленные нарушения (20 шт.):
  • в СПК Колхоз «Завет Ильича» с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов не проводятся обязательные предварительные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, психиатрическое освидетельствование не проходят трактористы, водители, токари, мельник, сварщик, кузнец и др.. Подтверждающие документы не представлены. (письменное пояснение председателя).
  • в СПК Колхоз «Завет Ильича» при условии, что в январе 2019 года работник М. полностью отработала норму рабочего времени, начисленная ей заработная плата составляет меньше установленного в УР минимального размера оплаты труда.
  • при изменении условий оплаты труда (в том числе увеличении размеров должностного оклада) работнику Б. дополнительное соглашение к трудовому договору не заключено. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников
  • в СПК Колхоз «Завет Ильича» не проведена специальная оценка условий труда. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены
  • работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест не установлен повышенный размер оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (оператору машинного доения (доярке) и др.).
  • нарушение срока оплаты отпуска работников
  • нарушения в оформлении трудовых договоров с работниками
  • согласно личной карточки СИЗ оператору машинного доения П. не обеспечена в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников (З..)
  • в СПК Колхоз «Завет Ильича» отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. работники, выполняющие работы в резиновых перчатках, в перчатках с полимерным покрытием без натуральной подкладки), закрытой спецобуви средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу), регенерирующие, восстановительные крема, эмульсии не выдаются. Учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» не ведется.
  • сверхурочная работа М.., П. и др. за январь, февраль 2019 г. не выплачена,
  • женщинам, работающим в СПК Колхоз «Завет Ильича», установлена 40-часовая рабочая неделя, что подтверждается копиями трудовых договоров.
  • п.2.2. Правил внутреннего трудового распорядка СПК Колхоз «Завет Ильича» утв. Председателем 23.03.2013 г. не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
  • окончательный расчет с Пр. уволенным 11.02.2019 г. произведен 20.02.2019 г..
  • заработная плата за январь 2019 года работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» выплачена частями в СПК Колхоз «Завет Ильича» по состоянию на 14.05.2019 г. имеется задолженность по заработной плате перед 79 работниками
  • работник М в соответствии с табелем учета рабочего времени за январь 2019 г., в период с 01.01.2019 г. по 17.01.2019 г. отработала 102 час, и с 21.01.2019 г. по 31.01.2019 г. 63 час., тем самым ей не был обеспечен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников и в последующем
  • в СПК Колхоз «Завет Ильича» молоко и другие равноценные продукты операторам машинного доения (дояркам) не выдаются,
  • требований заведующий фермой К., главный бухгалтер С. не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, документы подтверждающие обучение не представлены.
  • в графике отпусков на 2019 г. работнику М. предусмотрено лишь 14 календарных дней, работнику К. вообще не предусмотрен. Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы П. установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.
  • работник М. работала в январе 2019 г. 8 нерабочих выходных дней с 01.01.2019 г. по 08.01.2019 г. , при этом ее работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
  • работник Т. обратилась к Работодателю, предъявив ему листок нетрудоспособности по беременности и родам, на основании чего с 04.09.2018 г. по 21.01.2019 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам (приказ № 57 от 04.09.2018 г.). Исходя из установленных у данного Работодателя, денежные средства должны были быть выплачены последней 15.09.2018 г.. Однако в нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата по указанному листку нетрудоспособности произведена 21.09.2018 г.,
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302 н.
  • ст. 133 Трудового кодекса РФ
  • ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • ст. 147, 212, 219 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
  • ст.57 ТК РФ
  • ст.212, 221 Трудового кодекса РФ. Согласно требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н
  • ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития от 17.12.2010 г. № 1122н
  • ст.152 ТК РФ
  • п.п.1.3 п.1 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 «О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ»
  • ст.65 Трудового кодекса РФ
  • ст.140 ТК РФ
  • ст.110 ТК РФ
  • ст.222 Трудового кодекса РФ, п.1 Приложения Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»,
  • ст.212, 225 ТК РФ, пп. 2.3.1., 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29
  • ст. 123, 122 Трудового кодекса РФ.
  • ст. 153 Трудового кодекса РФ.
  • ч. 1 ст. 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, - абзац 5 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Выданные предписания:
  • организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках и других видах работ.
  • начислять и выплачивать работникам заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. Представить бухгалтерские документы по доначислению и выплате заработной платы работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» с января по апрель 2019 г.
  • провести специальную оценку условий труда. Предоставить подтверждающие документы.
  • Определить перечень работников, которым установлена повышенная оплата труда, в соответствии с результатами аттестации рабочих мест. Произвести перерасчет заработной платы работникам колхоза, доначислить им денежную компенсацию за вредные условия труда в размере 4 %
  • Привести трудовые договоры, заключенные с работниками СПК Колхоз «Завет Ильича» 4 работников в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. Оформить с инженером по охране труда и технике безопасности Н. трудовой договор по внутреннему совместительству.
  • организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечить работников Колхоза (П. и др.) предусмотренными средствами индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
  • Устранить нарушения ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» путем оформления личных карточек работникам СПК Колхоз «Завет Ильича». разработать перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Произвести выдачу регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) работникам, работа которых выполняется в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви. Предоставить копии личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
  • установить сокращенную продолжительность рабочего времени, женщинам работающим в сельской местности. В соответствии со 152 ТК РФ определить перечень работников, привлекавшихся к сверхурочной работе с января 2019 г. по апрель 2019 г. В последующем, оплату труда работников, привлекаемых к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, оплачивать в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по начислению и оплате сверхурочной работы в отношении работников СПК Колхоз «Завет Ильича» с января по апрель 2019 г.
  • Привести содержание правил внутреннего трудового распорядка СПК Колхоз «Завет Ильича» в соответствии с требованиями ст. ст. 65ТК РФ. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.
  • Ликвидировать задолженность по заработной плате перед 79 работниками СПК Колхоз «Завет Ильича» Производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить предоставление ежедневного (междусменного) отдыха работникам колхоза не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
  • СПК Колхоз «Завет Ильича» организовать бесплатную выдачу молока в соответствии с нормами оператору машинного доения (доярке) и др. Предоставить подтверждающие документы.
  • Заведующей фермой К., главному бухгалтеру С. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Предоставить подтверждающие документы.
  • Устранить нарушения требований ст. 123 ТК РФ. Оформить график отпусков на 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 123, 122 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы.
  • определить перечень работников, привлекавшихся к работе в выходные, праздничные дни с января 2019 г. по апрель 2019 г. В последующем, оплату труда работников, привлекаемых к работе к работе в выходные, праздничные дни оплачивать в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работникам колхоза (М. и др.) с января по апрель 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 427703, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН КИЗНЕРСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЙ КАРМЫЖ, УЛИЦА ЮЖНАЯ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 427703, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН КИЗНЕРСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЙ КАРМЫЖ, УЛИЦА ЮЖНАЯ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-24T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-14T13:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в СПК Колхоз «Завет Ильича» с работниками, труд которых связан с воздействием вредных и опасных факторов не проводятся обязательные предварительные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, психиатрическое освидетельствование не проходят трактористы, водители, токари, мельник, сварщик, кузнец и др.. Подтверждающие документы не представлены. (письменное пояснение председателя).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в СПК Колхоз «Завет Ильича» при условии, что в январе 2019 года работник М. полностью отработала норму рабочего времени, начисленная ей заработная плата составляет меньше установленного в УР минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при изменении условий оплаты труда (в том числе увеличении размеров должностного оклада) работнику Б. дополнительное соглашение к трудовому договору не заключено. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в СПК Колхоз «Завет Ильича» не проведена специальная оценка условий труда. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест не установлен повышенный размер оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (оператору машинного доения (доярке) и др.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение срока оплаты отпуска работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушения в оформлении трудовых договоров с работниками
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) согласно личной карточки СИЗ оператору машинного доения П. не обеспечена в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников (З..)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в СПК Колхоз «Завет Ильича» отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. работники, выполняющие работы в резиновых перчатках, в перчатках с полимерным покрытием без натуральной подкладки), закрытой спецобуви средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу), регенерирующие, восстановительные крема, эмульсии не выдаются. Учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» не ведется.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) сверхурочная работа М.., П. и др. за январь, февраль 2019 г. не выплачена,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) женщинам, работающим в СПК Колхоз «Завет Ильича», установлена 40-часовая рабочая неделя, что подтверждается копиями трудовых договоров.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п.2.2. Правил внутреннего трудового распорядка СПК Колхоз «Завет Ильича» утв. Председателем 23.03.2013 г. не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) окончательный расчет с Пр. уволенным 11.02.2019 г. произведен 20.02.2019 г..
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) заработная плата за январь 2019 года работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» выплачена частями в СПК Колхоз «Завет Ильича» по состоянию на 14.05.2019 г. имеется задолженность по заработной плате перед 79 работниками
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник М в соответствии с табелем учета рабочего времени за январь 2019 г., в период с 01.01.2019 г. по 17.01.2019 г. отработала 102 час, и с 21.01.2019 г. по 31.01.2019 г. 63 час., тем самым ей не был обеспечен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников и в последующем
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в СПК Колхоз «Завет Ильича» молоко и другие равноценные продукты операторам машинного доения (дояркам) не выдаются,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) требований заведующий фермой К., главный бухгалтер С. не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, документы подтверждающие обучение не представлены.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в графике отпусков на 2019 г. работнику М. предусмотрено лишь 14 календарных дней, работнику К. вообще не предусмотрен. Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы П. установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник М. работала в январе 2019 г. 8 нерабочих выходных дней с 01.01.2019 г. по 08.01.2019 г. , при этом ее работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник Т. обратилась к Работодателю, предъявив ему листок нетрудоспособности по беременности и родам, на основании чего с 04.09.2018 г. по 21.01.2019 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам (приказ № 57 от 04.09.2018 г.). Исходя из установленных у данного Работодателя, денежные средства должны были быть выплачены последней 15.09.2018 г.. Однако в нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата по указанному листку нетрудоспособности произведена 21.09.2018 г.,

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках и других видах работ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302 н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ начислять и выплачивать работникам заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. Представить бухгалтерские документы по доначислению и выплате заработной платы работникам СПК Колхоз «Завет Ильича» с января по апрель 2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058/1-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ провести специальную оценку условий труда. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Определить перечень работников, которым установлена повышенная оплата труда, в соответствии с результатами аттестации рабочих мест. Произвести перерасчет заработной платы работникам колхоза, доначислить им денежную компенсацию за вредные условия труда в размере 4 %
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 147, 212, 219 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести трудовые договоры, заключенные с работниками СПК Колхоз «Завет Ильича» 4 работников в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. Оформить с инженером по охране труда и технике безопасности Н. трудовой договор по внутреннему совместительству.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечить работников Колхоза (П. и др.) предусмотренными средствами индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 Трудового кодекса РФ. Согласно требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» путем оформления личных карточек работникам СПК Колхоз «Завет Ильича». разработать перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Произвести выдачу регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) работникам, работа которых выполняется в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви. Предоставить копии личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития от 17.12.2010 г. № 1122н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ установить сокращенную продолжительность рабочего времени, женщинам работающим в сельской местности. В соответствии со 152 ТК РФ определить перечень работников, привлекавшихся к сверхурочной работе с января 2019 г. по апрель 2019 г. В последующем, оплату труда работников, привлекаемых к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, оплачивать в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по начислению и оплате сверхурочной работы в отношении работников СПК Колхоз «Завет Ильича» с января по апрель 2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.п.1.3 п.1 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 «О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести содержание правил внутреннего трудового распорядка СПК Колхоз «Завет Ильича» в соответствии с требованиями ст. ст. 65ТК РФ. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.65 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ликвидировать задолженность по заработной плате перед 79 работниками СПК Колхоз «Завет Ильича» Производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить предоставление ежедневного (междусменного) отдыха работникам колхоза не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.110 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ СПК Колхоз «Завет Ильича» организовать бесплатную выдачу молока в соответствии с нормами оператору машинного доения (доярке) и др. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.222 Трудового кодекса РФ, п.1 Приложения Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заведующей фермой К., главному бухгалтеру С. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 ТК РФ, пп. 2.3.1., 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ст. 123 ТК РФ. Оформить график отпусков на 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 123, 122 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 123, 122 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ определить перечень работников, привлекавшихся к работе в выходные, праздничные дни с января 2019 г. по апрель 2019 г. В последующем, оплату труда работников, привлекаемых к работе к работе в выходные, праздничные дни оплачивать в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работникам колхоза (М. и др.) с января по апрель 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 153 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Никандров А.Г.
Должность Инженер по охране труда и техники безопасности -
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
ФИО Решетникова Л.В.
Должность Главный экономист
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
ФИО Суханов Ю.В.
Должность Главный бухгалтер-
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОЛХОЗ "ЗАВЕТ ИЛЬИЧА"
ИНН 1813000048
ОГРН 1021800839565
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2000-03-02
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2012-08-21

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Средний риск (4 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-06
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проведение правового анализа предоставленных документов, срок проведения мероприятия с 06.05.2019 г. по 24.05.2019 г.; - проведение обследования используемых юридическим лицом при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств на соответствие требованиям охраны труда, срок проведения мероприятия 06.05.2019 г. по 24.05.2019 г.; -оценка соответствия деятельности СПК Колхоз «Ильича» обязательным требования трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащих нормы трудового права, срок проведения 06.05.2019 г. по 24.05.2019 г.;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2000-03-02
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2012-08-21
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-3121-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, - абзац 5 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки