Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• с работниками, связанными с эксплуатацией установок, оборудования и сооружений, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда (работы в колодцах, камерах, резервуарах, подземных коммуникациях, насосных станциях и др., где возможны острые отравления или травмы) не проводятся противоаварийные тренировки.
• к исполнению трудовых обязанностей допущены работники, труд которых связан с движением транспорта (водитель Г., Д., тракторист Ш.), обслуживанием действующих электроустановок (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования К., слесарь КИПиА Ж.), работами на токарных и фрезерных станках (станочник Б.)., работники, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами ( операторы птицефабрик и механизированных ферм Ч., П.), без обязательного психиатрического освидетельствования. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников. Вновь принятые работники проходят обязательное психиатрическое освидетельствование в установленном порядке.
• в ООО «УПФ» отсутствует работник, имеющий удостоверение на право производства работ при эксплуатации грузоподъемных машин. Фактическое производство работ проводится работником, не прошедшим в установленном порядке соответствующего обучения.
• декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда ООО "УПФ" в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике не подана. Документов, подтверждающих подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда представлено не было.
• к исполнению трудовых обязанностей при переводе с прежнего места работы (обвальщик тушек птицы) на новое место работы (грузчик) Д. не прошел внеочередной медицинский осмотр. Аналогичные нарушения допущены в отношении Х. (санитар ветеринарный- лаборант), Л. (изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы грузчик), Ч. (подсобный рабочий оператор птицефабрик и механизированных ферм), Т. (оператор птицефабрик и механизированных ферм подсобный рабочий), С. (изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы наладчик технологического оборудования).
• на участке ремонтной мастерской эксплуатируется токарный станок не имеющий ограждение зажимного патрона и блокировку с пусковым устройством.
• на официальном сайте ООО «УПФ» не размещена информация о результатах проведения специальной оценки условий труда, проведенной в 2019г. в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 225, п. 3.30 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно канализационного хозяйства
• ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• ст. 212, 225, п. 6 Правил по охране труда при погрузочно разгрузочных работах и размещении грузов
• ст.212 Трудового Кодекса, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
• ст. 76, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Приложения № 1,2,3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст. ст. 21, 211, 212, 215 ТК РФ, п.6.10.1.2. ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов», п.п. 1.3., 2.1.1, 2.1.4 "ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования"
• п. 6 ст. 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• при эксплуатации водопроводно канализационного хозяйства с работниками, связанными с эксплуатацией установок, оборудования и сооружений, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда (работы в колодцах, камерах, резервуарах, подземных коммуникациях, насосных станциях и др., где возможны острые отравления или травмы) организовать проведение противоаварийных тренировок в установленном порядке
• организовать прохождение периодического психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с опасными и вредными факторами, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, сосудов под давлением, работ на токарных и фрезерных станках, работников, имеющих непосредственный контакт с пищевыми продуктами.
• при погрузочно разгрузочных работах и размещении грузов запретить эксплуатацию грузоподъемных машин лицами, не имеющими соответствующего права.
• подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.
• В соответствии со ст. 76, 212 ТК РФ отстранить от работы 6 работников до прохождения обязательного периодического медицинского осмотра.
• на участке ремонтной мастерской на токарный станок установить ограждение зажимного патрона сблокированного с пусковым устройством.
• на официальном сайте ООО «УПФ» разместить информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда за 2019г. в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.