Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

• в Перечне профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства ООО "СРС" отсутствуют средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу).
• бурильщик КРС Е. не обеспечен следующими СИЗ: - Костюм для защиты от воды из синтетической ткани с пленочным покрытием; - Костюм противоэнцефалитный; - Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов; - Футболка; - Нарукавники из полимерных материалов; - Подшлемник под каску.
• согласно представленному приказу № 10 от 24.04.19г. «О проведении периодического медицинского осмотра» работников ООО «СРС», приложением № 1 установлен список лиц, направленных на мед. осмотр без указания вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
• заработная плата за вторую половину августа 2019 года работникам выплачена с нарушением установленного срока
• работодателем не ведется контроль и учет за выдачей работникам смывающих и (или) обез-вреживающих средств в установленные сроки, отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• в Перечне рабочих мест, на которые необходима бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств ООО «СРС» работы, выполняемые в закрытой специальной обуви, работники не обеспечиваются средствами для защиты от бактериологических вред-ных факторов (дезинфицирующие).
• оплата отпуска К. произведена с нарушением установленного срока
• за задержку выдачи заработной платы за вторую половину августа 2019 года (согласно платежного поручения № 2416 от 16.09.19г.) проценты (денежная компенсация) работникам не начислена и не выплачена, подтверждающих документов не представлено.
• за задержку оплаты отпуска К. проценты (денежная компенсация) не начислена и не выплачена, подтверждающих документов не представлено.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
• ст. 212, 221 ТК РФ, «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 N 970н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 212, 213 ТК РФ, Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н оформить приказ «О проведении периодического медицинского осмотра»
• ст.136 ТК РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н
• ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
• ст.236 ТК РФ
• ст.236 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• в Перечне профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства ООО "СРС" установить средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие). Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• бурильщика КРС Е. обеспечить следующими СИЗ: - Костюм для защиты от воды из синтетической ткани с пленочным покрытием; - Костюм противоэнцефалитный; - Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов; - Футболка; - Нарукавники из полимерных материалов; - Подшлемник под каску. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• работников ООО «СРС» с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• оформить карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на работников ООО «СРС». Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• произвести начисление и выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы за вторую половину августа 2019 года работникам ООО «СРС». Представить подтверждающие бухгалтерские документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• произвести начисление и выплату компенсации за задержку оплаты отпуска К. Представить подтверждающие бухгалтерские документы в Государственную инспекцию труда в УР.