Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):

• были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Документов, подтверждающих отстранение работников АО «Свет» до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования предоставлено не было.
• работодателем приобретены КОСТЮМ Молескин с ОП ГОСТ (куртка брюки) изготовитель ООО Эталон 1 шт. (остаток), 5 шт. (выдано), халат женский №3.322 (поставщик «Техноавиа) 7 шт. (остаток) выдано 2 шт., костюм суконный Металлург 5 шт. (остаток), краги спилковые 15 шт. (остаток), 9 пар. (выдано), не соответствующих требованиям ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ», на которых маркировка отсутствует
• на рабочем месте сварщика в помещении слесарного участка отсутствует подставка для ног с наклонной плоскостью опоры и поворотный стул со сменной регулируемой высотой
• 6 работников АО «Свет» были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
• на стенах, колоннах склада готовой продукции отсутствуют надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок, что подтверждается фотографиями склада готовой продукции.
• 3 работника допущены к работе без первичного инструктажа на рабочем мест, повторного инструктажа по охране труда.
• на стеллажах, расположенных в УФК, не указана величина предельно допустимой нагрузки на полки.
• не проведена специальная оценка условий труда в полном объеме на следующих рабочих местах: 1. Водителя автомобиля ГАЗ 27901-0000010-21, тип КО-503В-2 государственный номер Н 400 РО/18 (дата ввода в эксплуатацию 28.02.2018г.); 2. Водителя автомобиля ЗИЛ-АНМ-157 государственный номер Р194 ВА (дата ввода в эксплуатацию 01.03.1992г.).

Нарушенный правовой акт:

• ст.76 Трудового Кодекса РФ
• ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕГЛАМЕНТ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»
• ст.12 ТК РФ, п. 20. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 г. N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ"
• ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ
• подпункт 1 пункта 8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов"
• статья 212 Трудового кодекса РФ , п. 115 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н
• ст.212 Трудового Кодекса РФ, Феде-рального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы 6 работников. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию под-тверждающих документов, приказ об отстранении.
• запретить с 25 сентября 2019 г. использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников Костюм Молескин с ОП ГОСТ (куртка брюки) - 6 шт. Халат женский №3.322 9 шт. Костюм суконный Металлург 5 шт. Краги спилковые 24 шт., не соответствующих требованиям Технического регламента Таможенного Союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).
• направить на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования 6 работников. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию под-тверждающих документов.
• на стенах, колоннах склада готовой продукции разместить надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию под-тверждающих документов
• отстранить от работы с 25 сентября 2019 г. 3 работников, как не прошедших в установленном порядке Инструктаж по охране труда (обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда)
• на каждом стелаже указать величину предельно допустимой нагрузки на полки. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст.212 Трудового Кодекса РФ, Феде-рального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах: 1. Водителя автомобиля ГАЗ 27901-0000010-21, тип КО-503В-2 государственный номер Н 400 РО/18 (дата ввода в эксплуатацию 28.02.2018г.); 2. Водителя автомобиля ЗИЛ-АНМ-157 государственный номер Р194 ВА (дата ввода в эксплуатацию 01.03.1992г.). Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов, отчет о проведении специальной оценки условий труда.