РОСПРОВЕРКИ

Проверка КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО СОБИНА НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА
№181901340012

🔢 ИНН:
1822001584
🆔 ОГРН:
1021801059224
📍 Адрес:
427053, РЕСП УДМУРТСКАЯ, Р-Н ШАРКАНСКИЙ, Д СОБИНО, УЛ ТАМБЫРЬ, 5Б
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.06.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
работник М. работал в январе 2019 г. 5 нерабочих праздничных дней 02, 03, 06, 07, 08 января 2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
Аналогичные правонарушения допускались и в последующем и в отношении других работников, так А. работала в мая 2019 ... Еще...
Работодателем не обеспечена выдача направления работнику электрику В. на прохождение предварительного медосмотра. Работники были допущены к работе без прохождения данного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
электрик В. допущен к работе без предусмотренных средств индивидуальной защиты,
не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах инженера по охране труда, инженера, столяра. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены.
сверхурочная работа Л. и др. с января 2019 г. по май 2019 г. не начислена и не выплачена,
нарушение сроков выплаты заработной платы работникам
работнику Л. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.12.2018 г. по 16.12.2018 г., при этом оплата отпуска произведена частями 14.12.2018 г., 27.12.2018 г.,
работникам КХ Собина Н.И., работа которых связана с трудносмываемыми загрязнениями, - масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (водители, трактористы-механизаторы и др.), в 2019г. не предусмотрена выдача о... Еще...
Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы К. установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней,

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО СОБИНА НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА (ИНН: 1822001584) , адрес: 427053, РЕСП УДМУРТСКАЯ, Р-Н ШАРКАНСКИЙ, Д СОБИНО, УЛ ТАМБЫРЬ, 5Б

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • работник М. работал в январе 2019 г. 5 нерабочих праздничных дней 02, 03, 06, 07, 08 января 2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере. Аналогичные правонарушения допускались и в последующем и в отношении других работников, так А. работала в мая 2019 г. 2 нерабочих праздничных дня 01 и 09 мая 2019 г., при этом ее работа за указанный день не была оплачена в двойном размере.
  • Работодателем не обеспечена выдача направления работнику электрику В. на прохождение предварительного медосмотра. Работники были допущены к работе без прохождения данного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
  • электрик В. допущен к работе без предусмотренных средств индивидуальной защиты,
  • не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах инженера по охране труда, инженера, столяра. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены.
  • сверхурочная работа Л. и др. с января 2019 г. по май 2019 г. не начислена и не выплачена,
  • нарушение сроков выплаты заработной платы работникам
  • работнику Л. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.12.2018 г. по 16.12.2018 г., при этом оплата отпуска произведена частями 14.12.2018 г., 27.12.2018 г.,
  • работникам КХ Собина Н.И., работа которых связана с трудносмываемыми загрязнениями, - масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (водители, трактористы-механизаторы и др.), в 2019г. не предусмотрена выдача очищающих средств,
  • Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы К. установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней,
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1, 2, 3 ст. 153 Трудового Кодекса РФ
  • Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • ст. ст. 212, 213 ТК РФ
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • ст.152 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
  • ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212, 221 ТК РФ, Приложения № 1, № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств»
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • Устранить нарушения требований ст. 153 Трудового кодекса РФ. Оплату труда работников, привлекаемых к работе к работе в выходные, праздничные дни оплачивать в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ. Определить перечень работников, привлекавшихся к работе в выходные, праздничные дни с января 2019 г. по май 2019 г. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работникам колхоза (М., А. и др.) с января по май 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
  • организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках и других видах работ.
  • Обеспечить работников Колхоза (В.., А. и др.) предусмотренными средствами индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
  • провести специальную оценку условий труда на рабочих местах инженера по охране труда, инженера, столяра. Предоставить подтверждающие документы.
  • Устранить нарушения требований трудового законодательства ст. 152 Трудового кодекса РФ. Оплату труда работников, привлекаемых к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, оплачивать в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ. В соответствии со 152 ТК РФ определить перечень работников, привлекавшихся к сверхурочной работе с января 2019 г. по май 2019 г. Представить бухгалтерские документы по начислению и оплате сверхурочной работы в отношении работников КХ Собина Н.И. (Л. и др.) с января по май 2019 г.
  • Устранить нарушения ст. 136 Трудового кодекса РФ, Ликвидировать задолженность по заработной плате перед работниками КХ Собина Н.И. Производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы.
  • ежемесячно выдавать работникам Колхоза (А., В. и др.) смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • Устранить нарушения требований ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 181-ФЗ " О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Предоставить работникам-инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Внести изменения в график отпусков на 2019 г. Предоставить подтверждающие документы.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 427053, РЕСП УДМУРТСКАЯ, Р-Н ШАРКАНСКИЙ, Д СОБИНО, УЛ ТАМБЫРЬ, 5Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 427053, РЕСП УДМУРТСКАЯ, Р-Н ШАРКАНСКИЙ, Д СОБИНО, УЛ ТАМБЫРЬ, 5Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-28T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-20T10:30:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник М. работал в январе 2019 г. 5 нерабочих праздничных дней 02, 03, 06, 07, 08 января 2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере. Аналогичные правонарушения допускались и в последующем и в отношении других работников, так А. работала в мая 2019 г. 2 нерабочих праздничных дня 01 и 09 мая 2019 г., при этом ее работа за указанный день не была оплачена в двойном размере.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем не обеспечена выдача направления работнику электрику В. на прохождение предварительного медосмотра. Работники были допущены к работе без прохождения данного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) электрик В. допущен к работе без предусмотренных средств индивидуальной защиты,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах инженера по охране труда, инженера, столяра. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) сверхурочная работа Л. и др. с января 2019 г. по май 2019 г. не начислена и не выплачена,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение сроков выплаты заработной платы работникам
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работнику Л. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.12.2018 г. по 16.12.2018 г., при этом оплата отпуска произведена частями 14.12.2018 г., 27.12.2018 г.,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работникам КХ Собина Н.И., работа которых связана с трудносмываемыми загрязнениями, - масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (водители, трактористы-механизаторы и др.), в 2019г. не предусмотрена выдача очищающих средств,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы К. установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней,

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ст. 153 Трудового кодекса РФ. Оплату труда работников, привлекаемых к работе к работе в выходные, праздничные дни оплачивать в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ. Определить перечень работников, привлекавшихся к работе в выходные, праздничные дни с января 2019 г. по май 2019 г. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работникам колхоза (М., А. и др.) с января по май 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1, 2, 3 ст. 153 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ организовать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, работ на токарных и фрезерных станках и других видах работ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ст. ст. 212, 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить работников Колхоза (В.., А. и др.) предусмотренными средствами индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803/1-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах инженера по охране труда, инженера, столяра. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований трудового законодательства ст. 152 Трудового кодекса РФ. Оплату труда работников, привлекаемых к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, оплачивать в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ. В соответствии со 152 ТК РФ определить перечень работников, привлекавшихся к сверхурочной работе с января 2019 г. по май 2019 г. Представить бухгалтерские документы по начислению и оплате сверхурочной работы в отношении работников КХ Собина Н.И. (Л. и др.) с января по май 2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения ст. 136 Трудового кодекса РФ, Ликвидировать задолженность по заработной плате перед работниками КХ Собина Н.И. Производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ежемесячно выдавать работникам Колхоза (А., В. и др.) смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 ТК РФ, Приложения № 1, № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4803-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 181-ФЗ " О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Предоставить работникам-инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Внести изменения в график отпусков на 2019 г. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Куншина Е.Н.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО СОБИНА НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА
ИНН 1822001584
ОГРН 1021801059224
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 1990-12-17

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-30

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-06-17
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 1990-12-17
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-3858-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-29

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки