Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (10 шт.):

• начальник караула В. 14.08.2019 года допущен к работе без внепланового инструктажа при перерыве в работе 38 календарный день,
• 6 пожарных не обеспечены Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года.
• водитель пожарного автомобиля М. 11.07.2019 года допущен к работе без внеплано-вого инструктажа при перерыве в работе 38 календарный день,
• К. не ознакомлен под роспись с приказом о приеме на работу № 29-л/сот 01.02.2019г.
• 6 водителей не обеспечены Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года.
• главный бухгалтер Б., начальник отдела кадров Д., начальник учебного центра В. не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Документов подтверждающих прохождение данными работниками обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не представлено.
• к исполнению трудовых обязанностей допущены водители пожарного автомобиля без прохождения психиатрического освидетельствования. Документов, подтверждающих прохождение психиатрического освидетельствования водителями пожарного автомобиля, не представлено.
• 2 командира отделения. не обеспечены Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года.
• личные карточки учета выдачи СИЗ23 работников не соответствуют данной форме : на лицевой стороне не указаны наименования средств индивидуальной защиты, пункт типовых отраслевых норм, единицы измерений и количество на год, на оборотной стороне не указан № сертификата или декларации соответствия.
• 2 начальника караула не обеспечены Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года.

Нарушенный правовой акт:

• ст.12, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, согласно п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
• статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.19.4 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, согласно п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
• ч.2 ст. 68 ТК РФ
• ст. 22, 212,221 Трудового кодекса РФ, . 22,212 Трудового кодекса РФ, п.1 Приложения №1 приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.203г. № 1/29
• ст. ст. 76,212,213ТК РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" , Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности»
• ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Согласно требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, согласно п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 провести внеплановый инструктаж начальнику караула В. Представить подтверждающие документы.
• Согласно требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.19.4 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" 6 пожарных обеспечить Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года. Представить подтверждающие документы.
• Согласно требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, согласно п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 провести внеплановый инструктаж водителю пожарного автомобиля М. Предста-вить подтверждающие документы.
• Согласно требований ст. 22, 212,221 Трудового кодекса РФ, . 22,212 Трудового кодекса РФ, п.1 Приложения №1 приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" 6 водителей обеспечить Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года. Представить подтверждающие документы.
• В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.203г. № 1/29 главного бухгалтера Б., начальника отдела кадров Д., начальника учебного центра В. направить на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Представить подтверждающие документы.
• В соответствии со ст. ст. 76,212,213ТК РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" , Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности» направить на прохождение психиатрического освидетельствования водителей ГУ УР «ГПС УР». Представить подтверждающие документы.
• Согласно требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.19.4 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" 2 командиров отделений обеспечить Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года. Представить подтверждающие документы.
• Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" личные карточки выдачи СИЗ23 работников привести в соответствие с утвержденной формой. Представить подтверждающие документы.
• Согласно требований ст. 22, 212,221 Трудового кодекса РФ, . 22,212 Трудового кодекса РФ, п.1 Приложения №1 приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температур-ных условиях или связанных с загрязнением" 2 начальников караула обеспечить Костюмом летним из смешанных тканей, футболкой х/б 2 на год, головным убором зимним 1 на 2 года, боевой одеждой пожарного 1 на 2 года, подшлемником 1 на 2 года. Представить подтверждающие документы.