РОСПРОВЕРКИ

Проверка "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО
№181901340018

🔢 ИНН:
1816004570
🆔 ОГРН:
1031800002134
📍 Адрес:
427820, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН МАЛОПУРГИНСКИЙ, СЕЛО МАЛАЯ ПУРГА, УЛИЦА КИРОВА, 4
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2019

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО (ИНН: 1816004570) , адрес: 427820, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН МАЛОПУРГИНСКИЙ, СЕЛО МАЛАЯ ПУРГА, УЛИЦА КИРОВА, 4

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (12 шт.):
  • "ОБЩЕПИТ" ПО нарушена периодичность выдачи жилетов сигнальных 2 класса защиты.
  • водители "ОБЩЕПИТ" ПО не прошли психиатрическое освидетельствование
  • в трудовом договоре № 7 от 04.04.2017 г., заключенном "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. К., в трудовом договоре № 31 от 03.09.2018 г., заключенном "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. П., не указаны условия труда работников.
  • в п. 2.2 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих «Общепит» потребительского общества утвержденных Председателем Совета 11.01.2019 г. указано: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в отдел кадров: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
  • работник К. не ознакомлен под роспись со своим правом отказаться от работы в выходные дни, что подтверждается отсутствием информации об ознакомлении работника с данным правом на отказ (письменные согласия К.).
  • в штатном расписании на 2019 г. "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО нет должности продавца. Сведения, указанные в трудовом договоре № 13 от 27.06.2019 г. не соответствуют штатному расписанию.
  • в "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО не ведутся личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
  • заработная плата за август 2019 г. гр. К. инвалиду 2 группы, начислена и выплачена не в полном объеме,
  • компенсация за неполную выплату заработной платы за август 2019 г. К. не начислена и не выплачена
  • письменное согласие работников на работу в праздничный день у 3 работников отсутствует.
  • 2 водителя "ОБЩЕПИТ" ПО не прошли психиатрическое освидетельствование. Документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, представлено не было. В нарушение ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил указанных лиц от исполнения должностных обязанностей.
  • , "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда": нарушена периодичность проведения специальной оценки условий труда.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», п. 605 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297)
  • ст. 212,213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановление Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • ст.57 ТК РФ
  • ст. 65 Трудового кодекса РФ.
  • ч. 7 ст. 113 ТК РФ
  • ст. 15, ст. 56 ТК РФ
  • п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 24 СТАНДАРТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СМЫВАЮЩИМИ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ" Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
  • ст. 22, 136, 92, 133 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • ст. 113 ТК РФ
  • ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • обеспечить 2 водителей жилетами сигнальными 2 класса защиты.
  • отстранить от работы с 30 октября 2019 г. водителей, как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, до устранения указанных нарушений.
  • внести изменения в трудовой договор № 7 от 04.04.2017 г., заключенный "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. К., в трудовой договор № 31 от 03.09.2018 г., заключенный "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. П. Указать в трудовых договорах условия труда работников К, П. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих «Общепит» потребительского общества утвержденных Председателем Совета 11.01.2019 г. привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п. 2.2 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих «Общепит» потребительского общества. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • внести изменения в штатное расписание "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО на 2019 г., включить должность продавца в штатное расписание. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на работников "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • В соответствии со ст. 22, 136, 92, 133 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы за август 2019 г. гр. К. Доначислить и выплатить задолженность по заработной плате за август 2019 г. гр. К. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • начислить и выплатить гр. К. компенсацию за неполную выплату заработной платы за август 2019 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • направить на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования 2 работников Предоставить копии документов в Государственную инспекцию труда в УР, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования указанными работниками
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 427820, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН МАЛОПУРГИНСКИЙ, СЕЛО МАЛАЯ ПУРГА, УЛИЦА КИРОВА, 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 427820, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН МАЛОПУРГИНСКИЙ, СЕЛО МАЛАЯ ПУРГА, УЛИЦА КИРОВА, 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.10.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Ижевск, ул. Бородина, д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 18.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иванова Софья Андрияновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рябова Алина Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "ОБЩЕПИТ" ПО нарушена периодичность выдачи жилетов сигнальных 2 класса защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) водители "ОБЩЕПИТ" ПО не прошли психиатрическое освидетельствование
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовом договоре № 7 от 04.04.2017 г., заключенном "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. К., в трудовом договоре № 31 от 03.09.2018 г., заключенном "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. П., не указаны условия труда работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в п. 2.2 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих «Общепит» потребительского общества утвержденных Председателем Совета 11.01.2019 г. указано: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в отдел кадров: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник К. не ознакомлен под роспись со своим правом отказаться от работы в выходные дни, что подтверждается отсутствием информации об ознакомлении работника с данным правом на отказ (письменные согласия К.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в штатном расписании на 2019 г. "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО нет должности продавца. Сведения, указанные в трудовом договоре № 13 от 27.06.2019 г. не соответствуют штатному расписанию.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО не ведутся личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) заработная плата за август 2019 г. гр. К. инвалиду 2 группы, начислена и выплачена не в полном объеме,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) компенсация за неполную выплату заработной платы за август 2019 г. К. не начислена и не выплачена
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) письменное согласие работников на работу в праздничный день у 3 работников отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2 водителя "ОБЩЕПИТ" ПО не прошли психиатрическое освидетельствование. Документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, представлено не было. В нарушение ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил указанных лиц от исполнения должностных обязанностей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) , "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда": нарушена периодичность проведения специальной оценки условий труда.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обеспечить 2 водителей жилетами сигнальными 2 класса защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», п. 605 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить от работы с 30 октября 2019 г. водителей, как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, до устранения указанных нарушений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212,213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановление Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ внести изменения в трудовой договор № 7 от 04.04.2017 г., заключенный "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. К., в трудовой договор № 31 от 03.09.2018 г., заключенный "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО с гр. П. Указать в трудовых договорах условия труда работников К, П. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих «Общепит» потребительского общества утвержденных Председателем Совета 11.01.2019 г. привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п. 2.2 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих «Общепит» потребительского общества. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 65 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 7 ст. 113 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ внести изменения в штатное расписание "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО на 2019 г., включить должность продавца в штатное расписание. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 15, ст. 56 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на работников "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 24 СТАНДАРТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СМЫВАЮЩИМИ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ" Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 22, 136, 92, 133 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы за август 2019 г. гр. К. Доначислить и выплатить задолженность по заработной плате за август 2019 г. гр. К. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 136, 92, 133 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ начислить и выплатить гр. К. компенсацию за неполную выплату заработной платы за август 2019 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 113 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-7671-И/46-155
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ направить на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования 2 работников Предоставить копии документов в Государственную инспекцию труда в УР, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования указанными работниками
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нестеров Василий Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ председатель совета
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ "ОБЩЕПИТ" ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО
ИНН проверяемого лица 1816004570
ОГРН проверяемого лица 1031800002134
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 30.04.2003

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 04.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рябова А.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иванова С.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала проведения мероприятия 14.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 30.04.2003
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-6460-И/46-155
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой