РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИСТЫЙ ГОРОД"
№181901340065

🔢 ИНН:
1835070144
🆔 ОГРН:
1061841042317
📍 Адрес:
426003, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА КАРЛА МАРКСА, 23
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (13 шт.)
работникам, принятым в 2018г.-2019г. не присвоена первая группа по электробезопасности в установленный срок, первичная дата присвоения 06.05.2019г., что подтверждается журналом учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (начат 06.05.2019г.), книгой учета движе... Еще...
Перечнем профессий/должностей работников ООО «Чистый город» не предусмотрено к выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. №1122н Уборщику производственных и служебных помещений не предусмотрена выдача... Еще...
машинисту котельной П. не проведен внеплановый инструктаж при перерыве в работе более 30 календарных дней, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (начат 06.01.2008г.), приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику №34-от от 05.07.2018г. Машинист котельной ... Еще...
обязательное психиатрическое освидетельствование не проведено работникам работа которых связана с воздействием интенсивного производственного шума, а также со значительным напряжением слухового анализатора от 81 дБ и выше, работы связанные с физическими перегрузками (механик-энергетик, мастер полиго... Еще...
2 водителям автомобиля не проведен повторный инструктаж на рабочем месте в установленный срок, не позднее 27.08.2018г., 28.02.2019г., что подтверждается копией журнала инструктажа на рабочем месте. Вышеперечисленные работники были допущены работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей. Рабо... Еще...
4 работника не обеспечены сапогами резиновыми, прошедшими в установленном порядке сертификацию соответствия, представителем работодателя представлены декларации соответствия №ЕАЭС № RU Д-RU.АЖ26.В.00633, где указано, что обувь повседневная мужская и женская с подошвой и с верхом из полимерных матери... Еще...
в трудовом договоре №3.17/11 от 12.03.2008г. М. и в дополнительных соглашениях к трудовому договору не установлен размер повышения оплаты труда в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника,
8 работников до апреля 2019 года не обеспечивались смывающими и (или) обезвреживающими средствами с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов. Согласно перечню профессий/должностей работников, получающих хозяйственное мыло дата ут... Еще...
в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Чистый город» (утв.26.07.2012г.) с изменениями установлен суммированный учет рабочего времени для работников категории «Б» продолжительностью один год,
согласно личным карточкам учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 7 работников в апреле 2019г. получили средства для защиты от насекомых (биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)) не прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия в установленном законодате... Еще...
в ООО «Чистый город» не обеспечено наличие аптечек для оказания первой помощи работникам, в соответствии с утвержденным составом аптечки.
Заместитель директора Л. не прошел в установленном порядке вводный инструктаж в ООО «Чистый город», в журнале регистрации вводного инструктажа отсутствует подпись работника, что подтверждается копией журнала регистрации вводного инструктажа, книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. З... Еще...
в личных карточках без номера учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 8 работников не указана информация о сертификате/декларации соответствия на смывающие и (или) обезвреживающие средств.

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИСТЫЙ ГОРОД" (ИНН: 1835070144) , адрес: 426003, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА КАРЛА МАРКСА, 23

Выявленные нарушения (13 шт.):
  • работникам, принятым в 2018г.-2019г. не присвоена первая группа по электробезопасности в установленный срок, первичная дата присвоения 06.05.2019г., что подтверждается журналом учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (начат 06.05.2019г.), книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
  • Перечнем профессий/должностей работников ООО «Чистый город» не предусмотрено к выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. №1122н Уборщику производственных и служебных помещений не предусмотрена выдача защитных средств и регенерирующих, восстанавливающих кремом, эмульсий. В ходе проведения плановой выездной проверки личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Уборщика производственных и служебных помещений У. подтверждают факт не обеспечения работника защитными средствами и регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.
  • машинисту котельной П. не проведен внеплановый инструктаж при перерыве в работе более 30 календарных дней, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (начат 06.01.2008г.), приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику №34-от от 05.07.2018г. Машинист котельной П. был допущены работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей. Работодателем не были приняты меры по отстранению работника от работы в связи с не прохождением в установленном порядке внепланового инструктажа на рабочем месте.
  • обязательное психиатрическое освидетельствование не проведено работникам работа которых связана с воздействием интенсивного производственного шума, а также со значительным напряжением слухового анализатора от 81 дБ и выше, работы связанные с физическими перегрузками (механик-энергетик, мастер полигона, старший оператор диспетчерского движения, оператор диспетчерского движения, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, электросварщик, машинист насосной установки, специалист по нормализации работы полигона, рабочий занятый на приеме и утилизации мусора, грузчик, уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территории. 11 работников допускались и допускаются к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
  • 2 водителям автомобиля не проведен повторный инструктаж на рабочем месте в установленный срок, не позднее 27.08.2018г., 28.02.2019г., что подтверждается копией журнала инструктажа на рабочем месте. Вышеперечисленные работники были допущены работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей. Работодателем не были приняты меры по отстранению работников от работы в связи с не прохождением в установленном порядке повторного инструктажа на рабочем месте.
  • 4 работника не обеспечены сапогами резиновыми, прошедшими в установленном порядке сертификацию соответствия, представителем работодателя представлены декларации соответствия №ЕАЭС № RU Д-RU.АЖ26.В.00633, где указано, что обувь повседневная мужская и женская с подошвой и с верхом из полимерных материалов и №ТС N RU Д-RU.АЛ14.В.82929, где указано, что обувь повседневная женская с верхом и подошвой из литьевых полимерных материалов, соответствует требованиям ТР ТС 017/2011 «О безопасности продукции легкой промышленности».
  • в трудовом договоре №3.17/11 от 12.03.2008г. М. и в дополнительных соглашениях к трудовому договору не установлен размер повышения оплаты труда в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника,
  • 8 работников до апреля 2019 года не обеспечивались смывающими и (или) обезвреживающими средствами с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов. Согласно перечню профессий/должностей работников, получающих хозяйственное мыло дата утверждения директором ООО «Чистый город» К. не указана (составил специалист по ОТ Д.) работником предусмотрено к выдаче только мыло хозяйствен-ное.
  • в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Чистый город» (утв.26.07.2012г.) с изменениями установлен суммированный учет рабочего времени для работников категории «Б» продолжительностью один год,
  • согласно личным карточкам учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 7 работников в апреле 2019г. получили средства для защиты от насекомых (биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)) не прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, сертификат соответствия на данные средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) представителем работодателя не представлен в ходе плановой выездной проверки, представлена декларация соответствия на средство акарицидное-репелентное универсальное №1 в аэрозольной упаковке, изготовитель ООО «АЭРО-ПРО», регистрационный номер декларации РОСС RU.МГ11.Д03599 от 01.06.2017г., что подтверждается вышеуказанными личными карточками учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств данных работников. Также вышеуказанные работники до апреля 2019г., в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных в 2018 году не получали средства для защиты от насекомых биологических вредных факторов (от укусов членистоногих). Согласно Приложению №4 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» п.42 средства индивидуальной защиты дерматологические (форма подтверждения соответствия - сертификация), является средством индивидуальной защиты и относятся ко второму классу риска.
  • в ООО «Чистый город» не обеспечено наличие аптечек для оказания первой помощи работникам, в соответствии с утвержденным составом аптечки.
  • Заместитель директора Л. не прошел в установленном порядке вводный инструктаж в ООО «Чистый город», в журнале регистрации вводного инструктажа отсутствует подпись работника, что подтверждается копией журнала регистрации вводного инструктажа, книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Заместитель директора Л. допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа.
  • в личных карточках без номера учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 8 работников не указана информация о сертификате/декларации соответствия на смывающие и (или) обезвреживающие средств.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212 ТК РФ, п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Министерства энергетики Российской Федерации №6 от 13.01.2003г., п.2.1.1 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. №1122н
  • ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • ст.76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»,
  • ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", п.10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»,
  • ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н,
  • ст.57, 147 ТК РФ
  • ст.212, 219, 221 Трудового кодекса РФ, п.5, 13 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
  • ст.104 Трудового кодекса РФ
  • ст.212, 212 Трудового кодекса РФ, пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
  • ст.223 Трудового кодекса РФ, п.2 Примечания Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»,
  • ст.212, 219, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • 11 работников отстранить от работы и направить на психиатрическое освидетельствование в установленном порядке. Предоставить подвергающие документы (Приказ об отстранении, заключения).
  • 2 водителям автомобиля провести внеплановый инструктаж непосредственным руководителем. Предоставить подтверждающие документы.
  • выдать 4 работникам сапоги резиновые, прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия. Предоставить подтверждающие документы.
  • в трудовом договоре №3.17/11 от 12.03.2008г. М. указать размер повышения оплаты труда в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника. Предоставить подтверждающие документы.
  • разработать и утвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов, в том числе для уборщицы. Предоставить подтверждающие документы.
  • в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Чистый город» указать учетный период для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - три месяца. Предоставить подтверждающие документы.
  • выдать 7 работникам средства для защиты от насекомых биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия. Предоставить подтверждающие документы.
  • ООО «Чистый город» обеспечить наличие аптечек для оказания первой помощи работникам, в соответствии с утвержденным составом аптечки. Предоставить подтверждающие документы.
  • отстранить от работы с 05 июня 2019 г. следующих работников: Заместителя директора Л., 2 водителей автомобиля ,как не прошедших в установленном порядке Вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте (обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда) до устранения указанных нарушений.
  • указать в личных карточках без номера учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 8 работников информацию о сертификате/декларации соответствия на смывающие и (или) обезвреживающие средств. Предоставить подвергающие документы.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 426003, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА КАРЛА МАРКСА, 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 426003, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА КАРЛА МАРКСА, 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-29T17:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-16T09:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Тугашева Т.М.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работникам, принятым в 2018г.-2019г. не присвоена первая группа по электробезопасности в установленный срок, первичная дата присвоения 06.05.2019г., что подтверждается журналом учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (начат 06.05.2019г.), книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Перечнем профессий/должностей работников ООО «Чистый город» не предусмотрено к выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. №1122н Уборщику производственных и служебных помещений не предусмотрена выдача защитных средств и регенерирующих, восстанавливающих кремом, эмульсий. В ходе проведения плановой выездной проверки личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Уборщика производственных и служебных помещений У. подтверждают факт не обеспечения работника защитными средствами и регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) машинисту котельной П. не проведен внеплановый инструктаж при перерыве в работе более 30 календарных дней, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (начат 06.01.2008г.), приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику №34-от от 05.07.2018г. Машинист котельной П. был допущены работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей. Работодателем не были приняты меры по отстранению работника от работы в связи с не прохождением в установленном порядке внепланового инструктажа на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) обязательное психиатрическое освидетельствование не проведено работникам работа которых связана с воздействием интенсивного производственного шума, а также со значительным напряжением слухового анализатора от 81 дБ и выше, работы связанные с физическими перегрузками (механик-энергетик, мастер полигона, старший оператор диспетчерского движения, оператор диспетчерского движения, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, электросварщик, машинист насосной установки, специалист по нормализации работы полигона, рабочий занятый на приеме и утилизации мусора, грузчик, уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территории. 11 работников допускались и допускаются к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2 водителям автомобиля не проведен повторный инструктаж на рабочем месте в установленный срок, не позднее 27.08.2018г., 28.02.2019г., что подтверждается копией журнала инструктажа на рабочем месте. Вышеперечисленные работники были допущены работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей. Работодателем не были приняты меры по отстранению работников от работы в связи с не прохождением в установленном порядке повторного инструктажа на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4 работника не обеспечены сапогами резиновыми, прошедшими в установленном порядке сертификацию соответствия, представителем работодателя представлены декларации соответствия №ЕАЭС № RU Д-RU.АЖ26.В.00633, где указано, что обувь повседневная мужская и женская с подошвой и с верхом из полимерных материалов и №ТС N RU Д-RU.АЛ14.В.82929, где указано, что обувь повседневная женская с верхом и подошвой из литьевых полимерных материалов, соответствует требованиям ТР ТС 017/2011 «О безопасности продукции легкой промышленности».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовом договоре №3.17/11 от 12.03.2008г. М. и в дополнительных соглашениях к трудовому договору не установлен размер повышения оплаты труда в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8 работников до апреля 2019 года не обеспечивались смывающими и (или) обезвреживающими средствами с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов. Согласно перечню профессий/должностей работников, получающих хозяйственное мыло дата утверждения директором ООО «Чистый город» К. не указана (составил специалист по ОТ Д.) работником предусмотрено к выдаче только мыло хозяйствен-ное.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Чистый город» (утв.26.07.2012г.) с изменениями установлен суммированный учет рабочего времени для работников категории «Б» продолжительностью один год,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) согласно личным карточкам учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 7 работников в апреле 2019г. получили средства для защиты от насекомых (биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)) не прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, сертификат соответствия на данные средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) представителем работодателя не представлен в ходе плановой выездной проверки, представлена декларация соответствия на средство акарицидное-репелентное универсальное №1 в аэрозольной упаковке, изготовитель ООО «АЭРО-ПРО», регистрационный номер декларации РОСС RU.МГ11.Д03599 от 01.06.2017г., что подтверждается вышеуказанными личными карточками учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств данных работников. Также вышеуказанные работники до апреля 2019г., в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных в 2018 году не получали средства для защиты от насекомых биологических вредных факторов (от укусов членистоногих). Согласно Приложению №4 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» п.42 средства индивидуальной защиты дерматологические (форма подтверждения соответствия - сертификация), является средством индивидуальной защиты и относятся ко второму классу риска.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в ООО «Чистый город» не обеспечено наличие аптечек для оказания первой помощи работникам, в соответствии с утвержденным составом аптечки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Заместитель директора Л. не прошел в установленном порядке вводный инструктаж в ООО «Чистый город», в журнале регистрации вводного инструктажа отсутствует подпись работника, что подтверждается копией журнала регистрации вводного инструктажа, книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Заместитель директора Л. допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в личных карточках без номера учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 8 работников не указана информация о сертификате/декларации соответствия на смывающие и (или) обезвреживающие средств.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ, п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Министерства энергетики Российской Федерации №6 от 13.01.2003г., п.2.1.1 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. №1122н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11 работников отстранить от работы и направить на психиатрическое освидетельствование в установленном порядке. Предоставить подвергающие документы (Приказ об отстранении, заключения).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2 водителям автомобиля провести внеплановый инструктаж непосредственным руководителем. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", п.10 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ выдать 4 работникам сапоги резиновые, прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в трудовом договоре №3.17/11 от 12.03.2008г. М. указать размер повышения оплаты труда в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57, 147 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ разработать и утвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов, в том числе для уборщицы. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 219, 221 Трудового кодекса РФ, п.5, 13 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Чистый город» указать учетный период для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - три месяца. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.104 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ выдать 7 работникам средства для защиты от насекомых биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) прошедшие в установленном порядке сертификацию соответствия. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 212 Трудового кодекса РФ, пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ООО «Чистый город» обеспечить наличие аптечек для оказания первой помощи работникам, в соответствии с утвержденным составом аптечки. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.223 Трудового кодекса РФ, п.2 Примечания Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4252-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить от работы с 05 июня 2019 г. следующих работников: Заместителя директора Л., 2 водителей автомобиля ,как не прошедших в установленном порядке Вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте (обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда) до устранения указанных нарушений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-4232-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ указать в личных карточках без номера учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 8 работников информацию о сертификате/декларации соответствия на смывающие и (или) обезвреживающие средств. Предоставить подвергающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 219, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Давлетов И.З.
Должность специалист по ОТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
ФИО Игнатьева Л.П.
Должность специалист по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИСТЫЙ ГОРОД"
ИНН 1835070144
ОГРН 1061841042317
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2006-04-18
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2012-10-22

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-22

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Тугашева Т.М.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2006-04-18
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2012-10-22
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-3120-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки