Причина проверки:

проверка доводов, изложенных в материалах проверки МО МВД России «Глазовский» по факту получения травы на рабочем места

Цели, задачи проверки:

поступление информации, изложенной в материалах проверки МО МВД России «Глазовский» по факту получения травы на рабочем места

Выявленные нарушения (14 шт.):

• Б. не присвоена первая группа по электробезопасности в установленный срок, присвоение первой группы по электробезопасности проведено 30.01.2018г., что подтверждается личной карточкой прохождения обучения, журнал установленной формы в ходе проведения внеплановой документарной проверки не предоставлялся представителем работодателя.
• личная карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работника Б. не соответствует установленной форме.
• в п.6 Акта №1/2018 о несчастном случае на производстве (утв.19.09.2018г.) указана дата проведения вводного инструктажа 29.09.2016г., но в журнале регистрации вводного инструктажа (начат 18.04.2016г.) указана иная дата, а именно 29.07.2016г.
• АО «Глазовский завод Металлист» не направил в ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по УР в установленный срок, т.е. незамедлительно сообщение о последствиях несчастного случая на производстве произошедший 14.09.2018г. с литейщиком на машинах для литья под давлением Б., что подтверждается копией сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах с отметкой о получении ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по УР 16.10.2018г. В Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике не направлено сообщение о последствиях несчастного случая на производстве, документы подтверждающие отправку данное сообщения в ходе проведения документарной проверки не предоставлены.
• в личной карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работника Б. не фиксируется факт выдачи перчаток, что подтверждается вышеуказанной личной карточкой, ведомостями выдачи СИЗ работникам замочного участка согласно коллективному договору на август-сентябрь 2018г.
• оплата листка нетрудоспособности . произведена только 15.11.2018г., что подтверждается расчетными листками за октябрь-ноябрь 2018г., списком для перечисления вкладов за октябрь 2018г., платежным поручением №19346 от 15.11.2018г.
• в п.11 Акта №1/2018 о несчастном случае на производстве (утв.19.09.2018г.) не указаны сроки выполнения мероприятий по устранению причин несчастного случая.
• работодателем не образована незамедлительно комиссия в составе не менее трех человек для расследования несчастного случая с Б. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая издан только 17.09.2018г., медицинское заключение о характере полученных повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести получено работодателем 19.09.2018г.
• литейщик на машинах для литья под давлением Б. не прошел в установленном порядке периодический медицинский осмотра в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Документов о прохождении периодического медицинского осмотра в ходе проведения внеплановой документарной проверки за предыдущие периоды 2017г. и 2018г. не предоставлены. Штамповщик Б. прошел предварительный медицинский осмотр 29.07.2016г., согласно заключению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования). Данный работник был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра. Приказ об отстранении Б. в АО «Глазовский завод Металлист» отсутствует.
• в трудовом договоре №62 от 29.07.2016г. (дополнительном соглашении от 02.12.2016г.) Б., условия труда на рабочем месте не указаны, что подтверждается копией трудового договора Б.
• Литейщик на машинах для литья под давлением Б. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, данный работник не получил под роспись средства индивидуальной защиты в соответствии с п. 11 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и п.6 Приложения Типовых норм: Очки защитные или щиток защитный - 1 шт. в год.
• смывающие и (или) обезвреживающие средства выдаются Б. без оформления записи в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В ходе проведения внеплановой документарной проверки личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не предоставлялась представителем работодателя, предоставлен документ «Выдача мыла», где указано, что Б. с января по декабрь 2018г. получал мыло.
• Б. не обеспечен в установленном порядке смывающими (или) обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами выдачи. Согласно представленному документу «Выдача мыла» и декларации соответствия ТС №RU Д-RU.АГ78.В.25639, установлено, что Б. с января по декабрь 2018г. получал мыло хозяйственное.
• проведения инструктажа на рабочем месте (первичного, повторно, внепланового) не регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. В ходе проведения внеплановой документарной проверки представителем работодателя представлена личная карточка прохождения обучения.

Нарушенный правовой акт:

• ст.212 Трудового кодекса РФ, п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Министерства энергетики Российской Федерации №6 от 13.01.2003г., п.2. Приложения №1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 №328н,
• Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты":, ст.212 ТК РФ
• Приложение №1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. №73, ст.212, 230 ТК РФ
• ст.230.1 Трудового кодекса РФ,
• ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.5, 12, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты",
• ст.136 ТК РФ, ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.15 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,
• ст.212, 230 Трудового кодекса РФ,
• ст.22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, пп.1, 14, 19 Приложения №3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст.57 ТК РФ
• ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., п.11, п.6 Приложения Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н,
• ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
• пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», ст.212, 221 ТК РФ
• ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций",
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• присвоить первую группу по электробезопасности Б. Предоставить подтверждающие документы.
• в п.6 Акта №1/2018 о несчастном случае на производстве (утв.19.09.2018г.) указать дата проведения вводного инструктажа в соответствии с данными указанными в журнале регистрации вводного инструктажа (начат 18.04.2016г.) 29.07.2016г. Предоставить подтверждающие документы.
• направить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве произошедший 14.09.2018г. с литейщиком на машинах для литья под давлением Б. в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республик. Предоставить подтверждающие документы.
• выдачу Б. перчаток фиксировать записью в личной карточке учета СИЗ установленной формы. Предоставить подтверждающие документы.
• литейщика на машинах для литья под давлением Б. отстранить от работы и направить на прохождение периодического медицинского осмотра в установленном порядке. Предоставить подтверждающие документы (приказ об отстранении, направление, медицинское заключение).
• указать в трудовом договоре №62 от 29.07.2016г. Б. условия труда на рабочем месте в соответствии с результатами специальной оценки условий труда. Предоставить копию трудового договора Б. (дополнительное соглашение).
• Литейщику на машинах для литья под давлением Б. выдать Очки защитные или щиток защитный - 1 шт. в год. Предоставить подтверждающие документы.
• выдачу Б. смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с установленными типовыми нормами фиксировать записью личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленной формы. Предоставить подтверждающие документы (личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, декларацию соответствия на мыло туалетное).
• проведения инструктажа на рабочем месте (первичного, повторно, внепланового, целевого) регистрировать в соответствующих журналах проведения инструктажей. Предоставить подтверждающие документы.