РОСПРОВЕРКИ

Проверка Управление имущественных отношений Администрации города Ижевска
№181902512678

🔢 ИНН:
1831114552
🆔 ОГРН:
1061831037300
📍 Адрес:
г.Ижевск, ул. Песочная, д.11Б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2019

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации Управление имущественных отношений Администрации города Ижевска (ИНН: 1831114552) , адрес: г.Ижевск, ул. Песочная, д.11Б

Причина проверки:

Проверка доводов, изложенных в обращении работника

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • не разработан и не утвержден перечень профессий должностей работников Управления имущественных отношений Администрации города Ижевска имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Работники не информированы о полагающихся им СИЗ. Согласно письму от 18.02.2019г. от 01-21/0636, перечень профессий и должностей работников Управления, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств находятся в стадии разработки.
  • дворник Ч. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, данный работник не получил под роспись средства индивидуальной защиты в соответствии с п. 23 и п.135 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пар в год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные до износа, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа. На выданные средства индивидуальной защиты в ходе проверки не представлены сертификаты/декларации соответствия.
  • Ч. не ознакомлен под роспись с графиком отпусков на 2019г. (утв.17.12.2018г.), что подтверждается вышеуказанным графиком и листом ознакомления с графиком на 2019г.
  • не велся учет рабочего времени, фактически отработанного в августе 2018г. рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ч., что подтверждается табелем учета использования рабочего времени №08 от 31.08.2018г.
  • не разработан и не утверждён Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Работник Ч. не ознакомлен с Нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, в трудовом договоре отсутствуют сведения о Нормах выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
  • дворник Ч. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, данный работник не получил под роспись средства индивидуальной защиты в соответствии с п. 23 и п.135 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты:
  • дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ч. не обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами согласно Приложению №1 к Приказу.
  • личная карточка учета выдачи СИЗ на Ч. не ведется, факт выдачи средств индивидуальной защиты фиксируется в ведомостях выдачи материальных ценностей на нужды учреждения, что подтверждается копиями ведомостях выдачи материальных ценностей на нужды учреждения №№МЗ_00000002 от 30.03.2018г., без номера от 30.03.2018г., 25 от 03.12.2018г.
  • в трудовых договорах №212 от 10.05.2016г. №213 от 10.05.2016г. Ч, условия труда на рабочем месте не указаны в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и дворника, что подтверждается копиями трудовых договоров Ч. и картами специальной оценки условий труда на рабочих местах.
  • в Управлении имущественных отношений Администрации города Ижевска личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, в ходе проведения выездной внеплановой проверки представителем работодателя не предъявлялись на Ч.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»,
  • ст.212, 221 ТК РФ, п.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г.
  • ст.22, 123 Трудового кодекса РФ
  • ст.284, 91 Трудового кодекса РФ
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.9, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
  • п.5 Приложения №2, приложение №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (в редакции приказа Минтруда России от 07.02.2013г. №48н, от 20.02.2014г. №103н)
  • п.5, 12 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст.212 ТК РФ
  • ст.57 ТК РФ
  • ст.212 ТК РФ, п.24 Приложения №2 "Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • Управлению имущественных отношений Администрации города Ижевска разработать и утвердить перечень профессий должностей работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
  • Управлению имущественных отношений Администрации города Ижевска разработать и утвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Предоставить подтверждающие документы.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г.Ижевск, ул. Песочная, д.11Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ г.Ижевск, ул. Песочная, д.11Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.02.2019 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 18.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Смирнова Светлана Владимировна, Гайнуллина Наталья Раисовна,, Ляпко Евгений Владимирович, Ичетовкина Галина Анатольевна, Жуков Константин Николаевич,
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ начальник отдела, заместитель начальника, Начальник отдела документационного обеспечения и кадровой работы, заместитель начальника Отдела материально-хозяйственного обеспечения, ведущий бухгалтер Отдела бухгалтерского учета и финансового контроля
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тугашева Т.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не разработан и не утвержден перечень профессий должностей работников Управления имущественных отношений Администрации города Ижевска имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Работники не информированы о полагающихся им СИЗ. Согласно письму от 18.02.2019г. от 01-21/0636, перечень профессий и должностей работников Управления, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств находятся в стадии разработки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) дворник Ч. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, данный работник не получил под роспись средства индивидуальной защиты в соответствии с п. 23 и п.135 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пар в год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные до износа, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа. На выданные средства индивидуальной защиты в ходе проверки не представлены сертификаты/декларации соответствия.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ч. не ознакомлен под роспись с графиком отпусков на 2019г. (утв.17.12.2018г.), что подтверждается вышеуказанным графиком и листом ознакомления с графиком на 2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не велся учет рабочего времени, фактически отработанного в августе 2018г. рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ч., что подтверждается табелем учета использования рабочего времени №08 от 31.08.2018г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не разработан и не утверждён Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Работник Ч. не ознакомлен с Нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, в трудовом договоре отсутствуют сведения о Нормах выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) дворник Ч. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, данный работник не получил под роспись средства индивидуальной защиты в соответствии с п. 23 и п.135 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты:
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ч. не обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами согласно Приложению №1 к Приказу.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) личная карточка учета выдачи СИЗ на Ч. не ведется, факт выдачи средств индивидуальной защиты фиксируется в ведомостях выдачи материальных ценностей на нужды учреждения, что подтверждается копиями ведомостях выдачи материальных ценностей на нужды учреждения №№МЗ_00000002 от 30.03.2018г., без номера от 30.03.2018г., 25 от 03.12.2018г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах №212 от 10.05.2016г. №213 от 10.05.2016г. Ч, условия труда на рабочем месте не указаны в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и дворника, что подтверждается копиями трудовых договоров Ч. и картами специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в Управлении имущественных отношений Администрации города Ижевска личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, в ходе проведения выездной внеплановой проверки представителем работодателя не предъявлялись на Ч.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-1533-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Управлению имущественных отношений Администрации города Ижевска разработать и утвердить перечень профессий должностей работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 ТК РФ, п.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.22, 123 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.284, 91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-1533-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Управлению имущественных отношений Администрации города Ижевска разработать и утвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Предоставить подтверждающие документы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.9, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 ТК РФ, п.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.5 Приложения №2, приложение №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (в редакции приказа Минтруда России от 07.02.2013г. №48н, от 20.02.2014г. №103н)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.5, 12 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст.212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ, п.24 Приложения №2 "Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Смирнова Светлана Владимировна, Гайнуллина Наталья Раисовна,, Ляпко Евгений Владимирович, Ичетовкина Галина Анатольевна, Жуков Константин Николаевич,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела, заместитель начальника, Начальник отдела документационного обеспечения и кадровой работы, заместитель начальника Отдела материально-хозяйственного обеспечения, ведущий бухгалтер Отдела бухгалтерского учета и финансового контроля
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Управление имущественных отношений Администрации города Ижевска
ИНН проверяемого лица 1831114552
ОГРН проверяемого лица 1061831037300

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тугашева Т.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 22.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка доводов, изложенных в обращении работника

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ поступление обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-990-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 08.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой