Причина проверки:

исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 18.02.2019 №46 изданного в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 29.01.2019 №ТГ-П12-7пр

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 20.09.2018г. подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, где указаны рабочие места на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда, а именно: слесаря-сантехника, официанта, мойщика посуды, что подтверждается копией сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, декларацией соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, рег. №5267 от 20.09.2018г.
• приемно-карантийное отделение с изолятором АВТОНОМНОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "НАГОРНЫЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ" не обеспечено возможностью для самостоятельного передвижения получателей социальных услуг в креслах-колясках.
• в 15 трудовых договорах условия труда на рабочем месте не указаны.
• отсутствует план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в учреждении разработанный с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Нарушенный правовой акт:

• ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.6 ст.10, ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",
• пп. 2 п. 4 ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации",
• ст.212 Трудового кодекса РФ, ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200, Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875, Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.01.2001 №10, ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 7 ч. 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», п. 5.1(3) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324

Выданные предписания:

• подать уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, исключив рабочие места слесаря-сантехника, официанта, мойщика посуды. Предоставить подтверждающие документы.
• обеспечить приемно-карантийное отделение с изолятором возможностью для самостоятельного передвижения получателей социальных услуг в креслах-колясках. Предоставить подтверждающие документы.
• Устранить нарушения ст. 57 Трудового кодекса РФ включить в 15 трудовых договоров работников условия труда на рабочем месте. Предоставить подтверждающие документы.
• подготовить с учетом результатов специальной оценки условий труда план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Предоставить подтверждающие документы.