РОСПРОВЕРКИ

Проверка АСУ СО УР "Сарапульский психоневрологический интернат"
№181902549210

🔢 ИНН:
1827008150
🆔 ОГРН:
1021800992971
📍 Адрес:
г.Сарапул, ул. Мысовская, 62
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2019

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации АСУ СО УР "Сарапульский психоневрологический интернат" (ИНН: 1827008150) , адрес: г.Сарапул, ул. Мысовская, 62

Причина проверки:

исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 18.02.2019 №46 изданного в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 29.01.2019 №ТГ-П12-7пр

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • листы описи личных дел 3 получателей социальных услуг не пронумерованы.
  • поставщиком социальных услуг не в полном объеме обеспечено, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, так не все кабинеты Сарапульского ПНИ оснащены информационными вывесками с рельефно-точечным шрифтом Брайля.
  • 9 работникам-инвалидам при предусмотренной 17,5 часовой сокращенной продолжительности рабочей недели и фактически установленной 20 часовой рабочей недели не произведена доплата за сверхурочную работу. Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ не произведена.
  • 9 работникам-инвалидам при трудоустройстве на 0,5 ставки не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 17,5 часов в неделю. Фактическое предоставление не установлено.
  • В нарушение п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1239 г. Москва "Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Сарапульского ПНИ не размещена информация о персональном составе работников (с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы).
Нарушенный правовой акт:
  • п. 15 Приказа Минсоцполитики УР от 12 февраля 2015 г. №72
  • пп. 3 п. 4 ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ, п.3 ст. 10 Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений
  • ст. 92, 236 ТК РФ
  • ст. 212, 92 ТК РФ
  • п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1239 г. Москва "Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200, Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875, Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.01.2001 №10, ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 7 ч. 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», п. 5.1(3) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение п. 15 Приказа Минсоцполитики УР от 12 февраля 2015 г. №72 пронумеровать описи личных дел 3 получателей социальных услуг
  • обеспечить, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля
  • 9 работникам-инвалидам установить сокращенную продолжительность рабочей недели. В соответствии со ст. 92 ТК РФ произвести начисление и оплату сверхурочной работы за последние 12 месяцев с выплатой денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.
  • Устранить нарушение п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1239 разместить на официальном сайте Сарапульского ПНИ информацию о персональном составе работников (с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы).
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г.Сарапул, ул. Мысовская, 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ г.Сарапул, ул. Мысовская, 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 19.03.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 15.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Двойничкова Е.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вахрушев Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) листы описи личных дел 3 получателей социальных услуг не пронумерованы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) поставщиком социальных услуг не в полном объеме обеспечено, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, так не все кабинеты Сарапульского ПНИ оснащены информационными вывесками с рельефно-точечным шрифтом Брайля.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9 работникам-инвалидам при предусмотренной 17,5 часовой сокращенной продолжительности рабочей недели и фактически установленной 20 часовой рабочей недели не произведена доплата за сверхурочную работу. Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ не произведена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9 работникам-инвалидам при трудоустройстве на 0,5 ставки не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 17,5 часов в неделю. Фактическое предоставление не установлено.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1239 г. Москва "Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Сарапульского ПНИ не размещена информация о персональном составе работников (с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-2145-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение п. 15 Приказа Минсоцполитики УР от 12 февраля 2015 г. №72 пронумеровать описи личных дел 3 получателей социальных услуг
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 15 Приказа Минсоцполитики УР от 12 февраля 2015 г. №72
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-2145-19-И/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обеспечить, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пп. 3 п. 4 ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ, п.3 ст. 10 Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 92, 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-2145-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 9 работникам-инвалидам установить сокращенную продолжительность рабочей недели. В соответствии со ст. 92 ТК РФ произвести начисление и оплату сверхурочной работы за последние 12 месяцев с выплатой денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 92 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/12-2145-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1239 разместить на официальном сайте Сарапульского ПНИ информацию о персональном составе работников (с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1239 г. Москва "Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Крижан Наталья Григорьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АСУ СО УР "Сарапульский психоневрологический интернат"
ИНН проверяемого лица 1827008150
ОГРН проверяемого лица 1021800992971

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вахрушев Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Двойничкова Е.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 15.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 19.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 18.02.2019 №46 изданного в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 29.01.2019 №ТГ-П12-7пр

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства, оценка соответствия объемов, качества социальных услуг, порядка и условий их оказания обязательным требованиям, анализ документации учреждения, анализ информации, размещенной на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-1680-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200, Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875, Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.01.2001 №10, ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 7 ч. 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», п. 5.1(3) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой