Причина проверки:

Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае с работником

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 4 машинистам-кочегарам котельной на твердом топливе выдается вместо мыло туалетного мыло хозяйственное, что подтверждается требованиями-накладными и ведомостями, декларацией соответствия.
• к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования допущены 4 машиниста-кочегара котельной на твердом топливе
• в МУП «ЖКХ «Сюмсинское» личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, в ходе проведения внеплановой документарной проверки представителем работодателя представлены требования-накладные и ведомости.
• в МУП «ЖКХ «Сюмсинское» личные карточки учета выдачи СИЗ не ведутся, в ходе проведения внеплановой документарной проверки представителем работодателя представлены требования-накладные и ведомости.
• не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников МУП «ЖКХ «Сюмсинское», что подтверждается копией приказа №58 от 08.04.2019г., срок окончания проведения СОУТ 08.04.2019г.
• 4 машиниста-кочегара котельной на твердом топливе не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты прошедшими в установленном порядке сертификацию соответствия,

Нарушенный правовой акт:

• ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.5, 7 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
• ст. 22, 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»,
• ст.212 Трудового кодекса РФ, п.24 Приложения №2 "Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами",
• ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г.
• ст.212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• ст.22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, пп.5, 6, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа №171-о от 07.08.2018г.,
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• выдать под роспись в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживаю-щих средств 3 машинистам-кочегарам котельной на твердом топливе мыло туалетное в соответствии с типовыми нормами выдачи. Предоставить подтверждающие документы.
• направить на психиатрическое освидетельствование 3 машинистов-кочегаров котельной на твердом топливе Предоставить подтверждающие документы.
• МУП «ЖКХ «Сюмсинское» оформить личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Предоставить подтверждающие документы.
• МУП «ЖКХ «Сюмсинское» оформить личные карточки учета выдачи СИЗ. Предоставить подтверждающие документы.
• 4 машинистов-кочегаров котельной на твердом топливе обеспечить в полном объеме средствами индивидуальной защиты прошедшими в установленном порядке сертификацию соответствия, выдать под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ: Сапоги кирзовые - 1 пара. Предоставить подтверждающие документы.