Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (3 шт.):

• компенсация за неоплату сверхурочной работы за январь, февраль, март 2014 г., за июль, октябрь 2016 г., за июль, октябрь 2017 г., за май, июнь, сентябрь 2018 г. гр. К. не начислена, не выплачена, что подтверждается отсутствием платежных документов.
• письменного согласия К. на привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени в январе, феврале, марте 2014 г., в июле, октябре 2016 г., в июле, октябре 2017 г., в мае, июне, сентябре 2018 г. (к сверхурочной работе) нет.
• раболтнику К. сверхурочная работа за за январь, февраль, март 2014 г., за июль, октябрь 2016 г., за июль, октябрь 2017 г., за май, июнь, сентябрь 2018 г. не оплачена в повышенном размере,

Нарушенный правовой акт:

• ст.236 ТК РФ
• ст. 99 ТК РФ
• ст. 99, 152 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ

Выданные предписания:

• начислить и выплатить денежную компенсацию за неоплату сверхурочной работы К. за январь, февраль, март 2014 г., за июль, октябрь 2016 г., за июль, октябрь 2017 г., за май, июнь, сентябрь 2018 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
• произвести оплату сверхурочной работы за январь, февраль, март 2014 г., за июль, октябрь 2016 г., за июль, октябрь 2017 г., за май, июнь, сентябрь 2018 г. гр. К. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР