Причина проверки:

проверка доводов, изложенных в информации Управления ФСБ России по УР

Цели, задачи проверки:

информация Управления ФСБ России по УР

Выявленные нарушения (21 шт.):

• инструктаж на рабочем месте работникам ИП Куксенко Н.Н. не проведен.
• книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ИП Куксенко Н.Н. не ведется.
• в личных карточках формы Т-2 на 6 работников записи о приеме на работу не внесены. 6 работников не ознакомлены под роспись со всеми записями, вносимыми в личную карточку работника формы Т-2.
• ИП Куксенко Н.Н. нарушена периодичность проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
• работники ИП Куксенко Н.Н., непрошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, допущены к исполнению трудовых обязанностей. Документов, подтверждающих прохождение работниками ИП Куксенко Н.Н. обязательного психиатрического освидетельствования за весь период проведения проверки не представлено.
• работник ИП Куксенко Н.Н. Р. была допущена к исполнению своих трудовых обязанностей, без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра.
• ИП Куксенко Н.Н., осуществляющий организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, не прошел обучение по охране труда в установленном порядке.
• учет времени, фактически отработанного каждым работником, не ведется
• денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы (выплату заработной платы 1 раз в месяц) за период с января 2019 г. по апрель 2019 г. 8 работникам ИП Куксенко Н.Н. не начислена и не выплачена
• работники ИП Куксенко Н.Н. не прошедшие в установленном порядке вводный инструктаж были допущены к исполнению своих трудовых обязанностей, без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа.
• работники ИП Куксенко Н.Н., не прошедшие в установленном порядке, инструктаж на рабочем месте, были допущены к исполнению своих трудовых обязанностей, без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
• журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте ИП Куксенко Н.Н. не ведутся.
• личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, предназначенных для работников, работодателем ИП Куксенко Н.Н. не ведутся и не велись,
• приказы о прекращении трудового договора с работниками ИП Куксенко Н.Н. не оформляются.
• специальная оценка условий труда ИП Куксенко Н.Н. не проведена, что подтверждается письменными пояснения работодателя от 30.05.2019 г. Также за весь период проведения проверки документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда, не представлено.
• Р. принята на работу 24.05.2019 г., вместе с тем, приказ о приеме на работу Р. работодателем не издавался.
• в 4 трудовых договорах условия труда на рабочем месте не указаны.
• заработная плата 8 работникам ИП Куксенко Н.Н. за период с января 2019 г. по апрель 2019 г. выплачивалась один раз в месяц.
• повар Б., осуществляющая трудовую деятельность с 03.05.2017 г. по 19.02.2019 г., не была обеспечена костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, нарукавниками из полимерных материалов,
• в расчетных листках ИП Куксенко Н.Н. 6 работников указывается только общая сумма, подлежащая к выплате, но нет данных о составных частях заработной платы, причитающейся работнику.
• с работником Романцовой Л.В., принятой на работу с 24.05.2019 г., вводный инструктаж не проводился.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 7.6 ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда"
• правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»,
• п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках»
• ст.212, 213 ТК РФ, Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст.76, 213 ТК РФ, Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
• ст.212, 76 ТК РФ
• ст. 212, 225 ТК РФ, п. п. 2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст.91 ТК РФ
• ст.76, 212 ТК РФ
• ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29,
• ст.84.1 ТК РФ
• ст.212 Трудового кодекса РФ
• ст.68 ТК РФ
• ст.57 ТК РФ
• ст.136 ТК РФ
• ст.221 ТК РФ, п. 122 Приложения к приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• провести обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке с работниками ИП Куксенко Н.Н. с занесением необходимых записей в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
• оформить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
• внести в личные карточки формы Т-2 на 6 работников записи, внесенные в их трудовые книжки, ознакомить 6 работников под роспись с записями, внесенными в личную карточку работника формы Т-2.
• организовать прохождение работниками ИП Куксенко Н.Н. обязательного психиатрического освидетельствования.
• индивидуальному предпринимателю Куксенко Н.Н. пройти обучение по охране труда в установленном порядке.
• организовать ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником.
• Начислить и выплатить денежную компенсацию 8 работникам за несвоевременную выплату заработной платы (выплату заработной платы 1 раз в месяц) за период с января 2019 г. по апрель 2019 г. в порядке и условиях, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• отстранить от работы со 03.06.2019 г. 5 работников, как не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте, обучение и проверку знаний требований охраны труда до устранения указанных нарушений.
• оформить журнал регистрации вводного инструктажа.
• провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ИП Куксенко Н.Н. в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Представить в Государственную инспекцию труда в УР договор на проведение специальной оценки условий труда, график проведения специальной оценки условий труда у ИП Куксенко Н.Н.
• оформить приказ о приеме на работу Р.
• Привести содержание трудового договора с 4 работниками М в соответствии с требованиями ст.57 ТК РФ, указать условия труда на рабочем месте.