Причина проверки:

проверка доводов, изложенных в обращении работника

Цели, задачи проверки:

проверка доводов, изложенных в обращении работника

Выявленные нарушения (7 шт.):

• за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены,
• в ПО «Оптовик» при условии что работники- сторожа работают в ночное время, оплата ночного времени в повышенном размере не производится,
• 1. Трудового договор № 54 от 31.05.2018 г., заключенный с работником С. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ : - не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч. 2 ст. 57, 135, 136 148 Трудового кодекса РФ) - не указан режим рабочего времени и времени отдыха (ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
• работник С. работала в январе 2019 г. 3 нерабочих праздничных дней: 01.01.2019 г. , 04.01.2019 г., 07.01.2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
• оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.
• режим рабочего времени, установленный у работодателя, должен быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка. Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка относительно сотрудников, работающих на условиях сменной работы (сторожа с. Якшур-Бодья), упомянутые условия также отсутствуют. В правилах внутреннего трудового распорядка утв. 19.11.2015 г. имеется лишь ссылка на графики сменности, что не отменяет указание режима рабочего времени и времени отдыха в самих Правилах внутреннего трудового распорядка.
• графики сменности доводятся до работников с нарушением сроков

Нарушенный правовой акт:

• ст. 236 Трудового кодекса РФ
• ст.154 ТК РФ
• ст.57 ТК РФ
• ст. 153 Трудового кодекса РФ.
• ст.136 ТК РФ
• ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ
• ст.103 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Произвести начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. С. в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.
• Устранить нарушения требований ст. 154 Трудового кодекса РФ. Определить количество часов, отработанных сторожем С. в ночное время за период его работы с 01 января 2019 г. по май 2019 г., и оплатить их по установленным нормам. Представить подтверждающие документы
• Привести трудовой договор, заключенный с работником С. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ.
• Начислить и выплатить работнику С., отработавшему в январе 2019 г. в праздничные дни заработную плату в соответствии с требованиями ст. 153 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работнику С. за январь 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
• Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ Представить подтверждающие документы