РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО "ОПТОВИК"
№181902858851

🔢 ИНН:
1832025513
🆔 ОГРН:
1021801444279
📍 Адрес:
Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.07.2019
🎯
Основание проведения
проверка доводов, изложенных в обращении работника
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены,
в ПО «Оптовик» при условии что работники- сторожа работают в ночное время, оплата ночного времени в повышенном размере не производится,
1. Трудового договор № 54 от 31.05.2018 г., заключенный с работником С. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ :
- не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч. 2 с... Еще...
работник С. работала в январе 2019 г. 3 нерабочих праздничных дней: 01.01.2019 г. , 04.01.2019 г., 07.01.2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.
режим рабочего времени, установленный у работодателя, должен быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка. Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка относительно сотрудников, работающих на условиях сменной работы (сторожа с. Якшур-Бодья), упомянутые условия также отсутствуют. В... Еще...
графики сменности доводятся до работников с нарушением сроков

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО "ОПТОВИК" (ИНН: 1832025513) , адрес: Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 18

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены,
  • в ПО «Оптовик» при условии что работники- сторожа работают в ночное время, оплата ночного времени в повышенном размере не производится,
  • 1. Трудового договор № 54 от 31.05.2018 г., заключенный с работником С. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ : - не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч. 2 ст. 57, 135, 136 148 Трудового кодекса РФ) - не указан режим рабочего времени и времени отдыха (ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
  • работник С. работала в январе 2019 г. 3 нерабочих праздничных дней: 01.01.2019 г. , 04.01.2019 г., 07.01.2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
  • оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.
  • режим рабочего времени, установленный у работодателя, должен быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка. Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка относительно сотрудников, работающих на условиях сменной работы (сторожа с. Якшур-Бодья), упомянутые условия также отсутствуют. В правилах внутреннего трудового распорядка утв. 19.11.2015 г. имеется лишь ссылка на графики сменности, что не отменяет указание режима рабочего времени и времени отдыха в самих Правилах внутреннего трудового распорядка.
  • графики сменности доводятся до работников с нарушением сроков
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 236 Трудового кодекса РФ
  • ст.154 ТК РФ
  • ст.57 ТК РФ
  • ст. 153 Трудового кодекса РФ.
  • ст.136 ТК РФ
  • ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ
  • ст.103 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • Произвести начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. С. в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.
  • Устранить нарушения требований ст. 154 Трудового кодекса РФ. Определить количество часов, отработанных сторожем С. в ночное время за период его работы с 01 января 2019 г. по май 2019 г., и оплатить их по установленным нормам. Представить подтверждающие документы
  • Привести трудовой договор, заключенный с работником С. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Начислить и выплатить работнику С., отработавшему в январе 2019 г. в праздничные дни заработную плату в соответствии с требованиями ст. 153 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работнику С. за январь 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
  • Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ Представить подтверждающие документы
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-11T09:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-07-09T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в ПО «Оптовик» при условии что работники- сторожа работают в ночное время, оплата ночного времени в повышенном размере не производится,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Трудового договор № 54 от 31.05.2018 г., заключенный с работником С. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ : - не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч. 2 ст. 57, 135, 136 148 Трудового кодекса РФ) - не указан режим рабочего времени и времени отдыха (ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник С. работала в январе 2019 г. 3 нерабочих праздничных дней: 01.01.2019 г. , 04.01.2019 г., 07.01.2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) режим рабочего времени, установленный у работодателя, должен быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка. Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка относительно сотрудников, работающих на условиях сменной работы (сторожа с. Якшур-Бодья), упомянутые условия также отсутствуют. В правилах внутреннего трудового распорядка утв. 19.11.2015 г. имеется лишь ссылка на графики сменности, что не отменяет указание режима рабочего времени и времени отдыха в самих Правилах внутреннего трудового распорядка.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) графики сменности доводятся до работников с нарушением сроков

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-5072-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. С. в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-5072-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ст. 154 Трудового кодекса РФ. Определить количество часов, отработанных сторожем С. в ночное время за период его работы с 01 января 2019 г. по май 2019 г., и оплатить их по установленным нормам. Представить подтверждающие документы
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.154 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-5072-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести трудовой договор, заключенный с работником С. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-5072-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить работнику С., отработавшему в январе 2019 г. в праздничные дни заработную плату в соответствии с требованиями ст. 153 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работнику С. за январь 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 153 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/12-5072-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ Представить подтверждающие документы
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.103 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Ахметзянов Б.И.
Должность Председатель Совета
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО "ОПТОВИК"
ИНН 1832025513
ОГРН 1021801444279

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-03

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ проверка доводов, изложенных в обращении работника

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ проверка доводов, изложенных в обращении работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/12-4868-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-03

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки