Причина проверки:

Выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019г. №185 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи" во исполнении поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019г. №ТГ-П12-55

Цели, задачи проверки:

Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (12 шт.):

• в БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» не проведена специальная оценка условий труда Отделения скорой медицинской помощи. При проведении внеплановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены.
• Учреждение приняло 13.03.2019 г. на работу в качестве водителя автомобиля СМП по внутреннему совместительству гр. З., работающего в БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» по основному месту работы также в качестве водителя.
• 111903644934
• в личной карточке формы Т-2 П. отсутствует подпись работника об ознакомлении с вносимой записью о его переводе в его трудовую книжку. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников (Касимова Г.И. и др.)
• трудовой договор с внутренним совместителем, приступившим к трудовым обязанностям в качестве водителя с 13 марта 2019 года, заключен лишь 09.04.2019, что подтверждается копией трудового договора №1376 от 09.04.2019
• справкой, представленной БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» за первое полугодие 2019 г. установлено недостижение целевых показателей по заработной плате медицинских работников (врачей, среднего медицинского персонала, младшего мед. персонала) Учреждением.
• в личной карточке Т-2 отсутствует подпись работника об ознакомлении с вносимой записью о его переводе в его трудовую книжку
• заработная плата за июнь 2019 года работнику К., трудоустроенной с 03.06.2019 г. выплачена 1 раз 30.06.2019 г.,
• работники БУЗ УР "Глазовская МБ МЗ УР" не обеспечены сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами выдачи средств индивидуальной защиты
• к исполнению трудовых обязанностей допущены водители автомобилей СМП не прошедшие психиатрическое освидетельствование.
• 3 старших врача отделения скорой медицинской помощи, 2 старших фельдшера отделения СМП не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, документы подтверждающие обучение не представлены.
• п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 для водителей автомобиля СМП БУЗ УР "Глазовская МБ МЗ УР" установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год,

Нарушенный правовой акт:

• ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• ст.57 ТК РФ
• ст.329 ТК РФ
• п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 " О трудовых книжках"
• ст. 67 ТК РФ
• Указ Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
• ст.66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства РФ от 16.04.2003 №225
• ст.136 ТК РФ
• ст.212, 221 Трудового кодекса РФ. п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н
• ст.212 ТК РФ
• ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, пп.4, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести специальную оценку условий труда в Отделении скорой медицинской помощи. Предоставить подтверждающие документы.
• Привести трудовые договоры, заключенные с работниками З., П. и др. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ.
• Устранить нарушения требований ст. 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ. Ознакомить П., К. с записями внесенными в их трудовую книжку. Предоставить подтверждающие документы.
• ознакомить работника с записями внесенными в их трудовую книжку
• организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечить работников Учреждения (Зямбаева В.Б. и др.) предусмотренными средствами индивидуальной защиты. Предоставить подтверждающие документы.
• В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» организовать прохождение психиатрического освидетельствования работников, труд которых связан с воздействием опасных и вредных веществ, движением транспорта, и других видах работ. В соответствии со ст. 212, 76 ТК РФ отстранить от работы водителей автомобилей СМП (З., П. и др.) до прохождения обязательного периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.
• В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» направить на специальное обучение работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда. Старшим врачам отделения скорой медицинской помощи: К., Ш., Е., старшим фельдшерам: Б., С. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Предоставить подтверждающие документы.
• Устранить нарушения требований ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации и п.8 Положения. Установить для водителей автомобилей суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода не более 3 месяцев.