Причина проверки:

Проверка доводов, изложенных в обращении работника

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (4 шт.):

• в п.6.9 Положения об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах работникам ООО «МАРИН ГЕО РЕСУРС» (утв. генеральным директором ООО «МАРИН ГЕО РЕСУРС» О.П. Колчиной 14.01.2019г.) установлены сроки выплат заработной платы 30-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца аванс) и 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц), в то время как в п.5.6. Трудового договора К. № 64 от 04.04.2019г. установлены иные сроки выплаты заработной платы, а именно 29-го числа месяца, за который она начислена и 14 числа месяца, следующего за месяцем, за который она начислена
• газорезчику К. заработная плата за апрель выплачена 21.05.2019г.,
• компенсация за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы за апрель 2019г. К. не начислена и не выплачена. Документов, подтверждающих выплату денежной компенсации, представлено не было.
• согласно расчетного листка за апрель 2019г. на К. из заработной платы К. за апрель была удержана стоимость спецодежды более 20% заработной платы, причитающей-ся работнику.

Нарушенный правовой акт:

• ст.136 Трудового Кодекса РФ
• ст.136 ТК РФ
• ст.236 ТК РФ
• ст.137, 138 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.136, 236 Трудового Кодекса РФ произвести начисление и выплату неправомерно удержанной стоимости спецодежды К., а также денежной компенсации за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы за апрель 2019г. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, а именно платежные документы (лицевой счет, платежные ведомости, записка расчет основного ежегодного отпуска, расходные кассовые ордера и др. платежные документы с расшифровкой по видам оплат).