Причина проверки:

Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае с работником

Выявленные нарушения (4 шт.):

• в п. 2.1. Правил внутреннего трудового распорядка АО «Удмуртавтодор» утвержденных генеральным директором 2019 г. указано: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
• в нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных помещений СИЗОД не предусмотрен.
• в Нормах бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных и служебных помещений, выполняющим работы в закрытой специальной обуви не предусмотрено средства для защиты от бактериологических вредных факторов.
• в трудовом договоре № 86 от 01.03.18 с П. отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте. П.3.5. установлено, что предоставляемая Работнику работа не связана с вредными и (или) опасными условиями труда.

Нарушенный правовой акт:

• ст.65 ТК РФ
• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, , типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" , утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 09 декабря 2014 года № 997н
• ст. 212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
• ст.57 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200, Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875, Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.01.2001 №10, ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 7 ч. 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», п. 5.1(3) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ в Правила внутреннего трудового распорядка АО «Удмуртавтодор» внести соответствующие изменения. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• В соответствии с требованиями ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, , типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" , утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 09 декабря 2014 года № 997н в нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных помещений предусмотреть СИЗОД. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• В соответствии с требованиями ст. 212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" в Нормах бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств АО «Удмуртавтодор» для уборщика производственных и служебных помещений, выполняющим работы в закрытой специальной обуви предусмотреть средства для защиты от бактериологических вредных факторов. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работником П. с указанием условий труда на рабочем месте. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.