Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "САРАПУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
№181903613497

🔢 ИНН:	1827000231
🆔 ОГРН:	1021800998911
📍 Адрес:	Удмуртская респ., г. Сарапул, ул. Гагарина, д. 67
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	09.10.2019

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "САРАПУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" (ИНН: 1827000231) , адрес: Удмуртская респ., г. Сарапул, ул. Гагарина, д. 67

Причина проверки:

выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019г. №272 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28.06.2019г. №ПГ-П12-55

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (10 шт.):

продолжительность еженедельного непрерывного отдыха некоторых работников менее 42 часа
сверхурочная работа работников не плачена в соответствии со ст.152 ТК РФ, предоставление дополнительного времени отдыха, работодателем за весь период проведения проверки не представлено.
справкой, представленной БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» за 2018 год установлено недостижение целевых показателей по заработной плате медицинских работников
фельдшерам Ш., П. врачам Б., Н. не выдаются костюм летний из смешанных тканей, костюм зимний с синтетическим утеплителем, головной убор зимний, головной убор летний, ботинки кожаные или туфли кожаные,
Учреждение приняло 15.02.2019 г. на работу в качестве водителя автомобиля СМП по внутреннему совместительству гр. К., работающего в БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» по основному месту работы также в качестве водителя; 11.01.2019 г. Учреждение приняло на работу в качестве водителя автомобиля СМП по внутреннему совместительству гр. С., работающего в БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» по основному месту работы также в качестве водителя.
главный врач БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Г. в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не прошел. Документы, подтверждающие прохождение Галановым М.Г. обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке не представлены.
денежная компенсация работникам БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» за неоплату сверхурочной работы за период с января 2018 г. по декабрь 2018 г. не начислена и не выплачена,
продолжительность сверхурочной работы некоторых работников превышает 120 часов в год
водителям отделения скорой медицинской помощи, которым в соответствии с утвержденным главным врачом БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Галановым М.Г. Перечнем установлена выдача средств гидрофильного действия (впитывающего влагу, увлажняющего кожу), средств гидрофобного действия(отталкивающего влагу, сушащего кожу), очищающих кремов, гелей и паст, регенерирующих восстанавливающих кремов, эмульсий, фактически выдача вышеуказанных средств не осуществляется,
2 водителям отделения скорой медицинской помощи не выдается костюм летний из смешанных тканей, костюм зимний с синтетическим утеплителем, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные; С. не выдается костюм летний из смешанных тканей, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные; С. не выдается костюм летний из смешанных тканей, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные,

Нарушенный правовой акт:

ст.ст. 22, 110 Трудового кодекса Российской Федерации, пп.25,26 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минстранса РФ от 20.08.2004г. №15.
ст.152 ТК РФ
Указ Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
ст.329 ТК РФ
ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
со ст.236 ТК РФ
п. 13 приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», Перечнем рабочих мест, дающий право на получение бесплатного мыла, смывающих и обеззараживающих средств, утвержденным главным врачом БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Галановым М.Г.,
ст.221 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

Организовать продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» в соответствии со ст.ст. 22, 110 Трудового кодекса Российской Федерации, пп.25,26 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минстранса РФ от 20.08.2004г. №15. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ определить и оплатить работникам БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» сверхурочную работу за период с января 2018 г. по декабрь 2018 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
обеспечить фельдшеров Ш., П. врачей Б., Н. костюмом летним из смешанных тканей, костюмом зимним с синтетическим утеплителем, головным убором зимним, головным убором летним, ботинками кожаными или туфлями кожаными. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
главному врачу БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Г. пройти обучение по охране труда в установленном порядке. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
начислить и выплатить денежную компенсацию работникам БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» за неоплату сверхурочной работы за период с января 2018 г. по декабрь 2018 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушениях, указанных в акте проверки от 18.10.2019 г. к дисциплинарной ответственности. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
При привлечении работников БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» к сверхурочной работе обеспечить соблюдение требований ст. 152 ТК РФ. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию графика работы на декабрь 2019 г., табель учета рабочего времени за ноябрь 2019 г.
обеспечить водителей отделения скорой медицинской помощи средствами гидрофильного действия (впитывающего влагу, увлажняющего кожу), средствами гидрофобного действия (отталкивающего влагу, сушащего кожу), очищающими кремами, гелями и пастами, регенерирующими восстанавливающими кремами, эмульсиями. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Обеспечить работников БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» средствами индивидуальной защиты в полном объеме

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Удмуртская респ., г. Сарапул, ул. Гагарина, д. 67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	Удмуртская респ., г. Сарапул, ул. Гагарина, д. 67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	18.10.2019 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ	Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	16.10.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Калугина Е.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела правового государственного надзора
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	продолжительность еженедельного непрерывного отдыха некоторых работников менее 42 часа
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	сверхурочная работа работников не плачена в соответствии со ст.152 ТК РФ, предоставление дополнительного времени отдыха, работодателем за весь период проведения проверки не представлено.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	справкой, представленной БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» за 2018 год установлено недостижение целевых показателей по заработной плате медицинских работников
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	фельдшерам Ш., П. врачам Б., Н. не выдаются костюм летний из смешанных тканей, костюм зимний с синтетическим утеплителем, головной убор зимний, головной убор летний, ботинки кожаные или туфли кожаные,
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Учреждение приняло 15.02.2019 г. на работу в качестве водителя автомобиля СМП по внутреннему совместительству гр. К., работающего в БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» по основному месту работы также в качестве водителя; 11.01.2019 г. Учреждение приняло на работу в качестве водителя автомобиля СМП по внутреннему совместительству гр. С., работающего в БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» по основному месту работы также в качестве водителя.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	главный врач БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Г. в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не прошел. Документы, подтверждающие прохождение Галановым М.Г. обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке не представлены.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	денежная компенсация работникам БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» за неоплату сверхурочной работы за период с января 2018 г. по декабрь 2018 г. не начислена и не выплачена,
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	продолжительность сверхурочной работы некоторых работников превышает 120 часов в год
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	водителям отделения скорой медицинской помощи, которым в соответствии с утвержденным главным врачом БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Галановым М.Г. Перечнем установлена выдача средств гидрофильного действия (впитывающего влагу, увлажняющего кожу), средств гидрофобного действия(отталкивающего влагу, сушащего кожу), очищающих кремов, гелей и паст, регенерирующих восстанавливающих кремов, эмульсий, фактически выдача вышеуказанных средств не осуществляется,
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	2 водителям отделения скорой медицинской помощи не выдается костюм летний из смешанных тканей, костюм зимний с синтетическим утеплителем, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные; С. не выдается костюм летний из смешанных тканей, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные; С. не выдается костюм летний из смешанных тканей, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные,

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	02.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Организовать продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» в соответствии со ст.ст. 22, 110 Трудового кодекса Российской Федерации, пп.25,26 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минстранса РФ от 20.08.2004г. №15. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.ст. 22, 110 Трудового кодекса Российской Федерации, пп.25,26 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минстранса РФ от 20.08.2004г. №15.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ определить и оплатить работникам БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» сверхурочную работу за период с января 2018 г. по декабрь 2018 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Указ Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	обеспечить фельдшеров Ш., П. врачей Б., Н. костюмом летним из смешанных тканей, костюмом зимним с синтетическим утеплителем, головным убором зимним, головным убором летним, ботинками кожаными или туфлями кожаными. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.329 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	главному врачу БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Г. пройти обучение по охране труда в установленном порядке. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	начислить и выплатить денежную компенсацию работникам БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» за неоплату сверхурочной работы за период с января 2018 г. по декабрь 2018 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушениях, указанных в акте проверки от 18.10.2019 г. к дисциплинарной ответственности. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	со ст.236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	02.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	При привлечении работников БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» к сверхурочной работе обеспечить соблюдение требований ст. 152 ТК РФ. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию графика работы на декабрь 2019 г., табель учета рабочего времени за ноябрь 2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	02.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	обеспечить водителей отделения скорой медицинской помощи средствами гидрофильного действия (впитывающего влагу, увлажняющего кожу), средствами гидрофобного действия (отталкивающего влагу, сушащего кожу), очищающими кремами, гелями и пастами, регенерирующими восстанавливающими кремами, эмульсиями. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п. 13 приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», Перечнем рабочих мест, дающий право на получение бесплатного мыла, смывающих и обеззараживающих средств, утвержденным главным врачом БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Галановым М.Г.,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

п. 13 приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», Перечнем рабочих мест, дающий право на получение бесплатного мыла, смывающих и обеззараживающих средств, утвержденным главным врачом БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» Галановым М.Г.,

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-1006-19-И/12-7482-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Обеспечить работников БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» средствами индивидуальной защиты в полном объеме
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.221 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст.221 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Галанов М.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Звягинцев В.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Зайцева Л.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Специалист по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Галиахметова Е.Е.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник планово-экономического отдела
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "САРАПУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
ИНН проверяемого лица	1827000231
ОГРН проверяемого лица	1021800998911

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	17.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Калугина Е.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела правового государственного надзора
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мерзлякова М.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	09.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019г. №272 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28.06.2019г. №ПГ-П12-55

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала проведения мероприятия	09.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019г. №272 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28.06.2019г. №ПГ-П12-55
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	18/8-1006-19-И/12-6688-И/46-15
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	16.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки