РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ЛУЧ"
№181903623421

🔢 ИНН:
1817006386
🆔 ОГРН:
1051801588410
📍 Адрес:
Удмуртская респ., Можгинский район, с. Нынек, ул. Советская, д. 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2019
🎯
Основание проведения
Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных н... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования допущены 3 работника СПК «ЛУЧ».
Документов, подтверждающих прохождение вышеуказанными работниками обязательного психиатрического освидетельствования, отстранения от работы представлено не было.
специальная оценка условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ» не проведена. Документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ» представлено не было.

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 20.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ЛУЧ" (ИНН: 1817006386) , адрес: Удмуртская респ., Можгинский район, с. Нынек, ул. Советская, д. 2

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования допущены 3 работника СПК «ЛУЧ». Документов, подтверждающих прохождение вышеуказанными работниками обязательного психиатрического освидетельствования, отстранения от работы представлено не было.
  • специальная оценка условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ» не проведена. Документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ» представлено не было.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
  • ст.76 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования 3 работников: Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, приказ об отстранении вышеуказанных работников.
  • направить на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования 3 работников. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, документы, подтверждающие прохождение вышеуказанными работниками обязательного психиатрического освидетельствования.
  • провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ». Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, отчет о проведении специальной оценки условий труда.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Удмуртская респ., Можгинский район, с. Нынек, ул. Советская, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес Удмуртская респ., Можгинский район, с. Нынек, ул. Советская, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-27T16:15:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-09-20T13:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Тагиева С.Х.к.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) к исполнению трудовых обязанностей без прохождения психиатрического освидетельствования допущены 3 работника СПК «ЛУЧ». Документов, подтверждающих прохождение вышеуказанными работниками обязательного психиатрического освидетельствования, отстранения от работы представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) специальная оценка условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ» не проведена. Документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ» представлено не было.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/8-1026-19-И/12-7034-И/46-161
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования 3 работников: Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, приказ об отстранении вышеуказанных работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 18/8-1026-19-И/12-7034-И/46-161
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ направить на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования 3 работников. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, документы, подтверждающие прохождение вышеуказанными работниками обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ст.76 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/8-1026-19-И/12-7034-И/46-161
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников СПК «ЛУЧ». Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, отчет о проведении специальной оценки условий труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Яковлев В.Д.
Должность специалист по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
ФИО Шаранов А.Н.
Должность председатель правления
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ЛУЧ"
ИНН 1817006386
ОГРН 1051801588410

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-09-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244349
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Тагиева С.Х.к.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-09-20
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры г.Ижевск
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры И.В.Грибов
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры первый заместитель прокурора республики
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала 2019-09-20
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-27

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ извещение о несчастном случае с работником
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа о согласовании-Дата приказа о согласовании
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ б/н
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-18
Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/8-1026-19-И/12-6727-И/46-161
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-17

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки