Причина проверки:

Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае с работником

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Приказом «О режиме рабочего времени» № 65 от 08.07.2019г. установлено, что работникам, занятым на кормозаготовке с 09.07.2019г. объявлен 10-ти часовой рабочий день. Выходные и нерабочие праздничные дни объявить рабочими днями, что противоречит ст. 111 ТК РФ.
• работник-тракторист не обеспечен жилетом сигнальным, сапогами кожанными
• Инструкция № 053 по охране труда для водителя автомобиля (легкого) ИОТ-053-2017 ООО «Девятово» не пересмотрена.
• работники ООО «Девятово» не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование, документов не представлено. Работники были допущены работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
• рабочий по уходу за КРС Р. не обеспечен в полном объеме следующими средствами индивидуальной защиты: ботинками кожаными с жестким подноском,

Нарушенный правовой акт:

• ст. 111 ТК РФ.
• ст.212,221 ТК РФ, «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 212 ТК РФ, Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80
• ст. 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377
• ст. 212, 221 ТК РФ, «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Приказ «О режиме рабочего времени» № 65 от 08.07.2019г. отменить в соответствии с требованиями ст. 111 ТК РФ. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• обеспечить работника-тракториста жилетом сигнальным, сапогами кожанными
• пересмотреть Инструкция № 053 по охране труда для водителя автомобиля (легкого) ИОТ-053-2017. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• направить работников ООО «Девятово» на психиатрическое освидетельствование. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• обеспечить работника Р. ботинками кожаными с жестким подноском. Представить подтверждающие бухгалтерские документы в Государственную инспекцию труда в УР.