Причина проверки:

Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае с работником

Выявленные нарушения (10 шт.):

• работодателем не ведется контроль и учет за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• машинист экскаватора К. не обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты согласно личной карточки учета выдачи СИЗ: - Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; - Сапоги резиновые с защитным подноском; - Перчатки с полимерным покрытием; - Боты или галоши диэлектрические; - Перчатки диэлектрические; - Щиток защитный лицевой или Очки защитные.
• в Нормах бесплатной выдачи одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах в ООО ПМК «Воткинская» не предусмотрено: - средство индивидуальной защиты органов дыхания для уборщика производственных помещений.
• дополнительным соглашением к трудового договора № 24/018 от 20.09.2018г., заключенного с Ф. предусмотрено «условия труда: нормальные»
• повторный инструктаж с водителями проводится реже чем каждые 3 месяца, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте не представлен.
• Инструкция по охране труда для водителей автомобиля не пересмотрена.
• работники ООО ПМК «Воткинская» не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование, документов не представлено. Данные работники был допущен работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
• водители автомобилей не обеспечиваются жилетами сигнальными, срок носки которых составляет 1 год. Водителям П. и С. жилет сигнальный выдавался 07.02.18, что подтверждается их личными карточками учета выдачи СИЗ.
• в ООО ПМК «Воткинская» для водителей не предусмотрен жилет сигнальный.
• в Обществе отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Подтверждающих документов не представлено.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н
• ст. 212, 221 ТК РФ, «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., п. 72 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 212, 221 ТК РФ, «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
• ст. 57 ТК РФ ,ч.1 ст. 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г. № 426-ФЗ
• ст.212, 225 ТК РФ, п. 10 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых Приказом Минтруда РФ № 59н от 06.02.18г.
• ст. 212 ТК РФ, Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80
• ст. 22, 212, 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993гю № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297
• ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики"
• ст. 212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• предоставить личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на работников Общества. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• обеспечить работника К. следующими СИЗ: - Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; - Сапоги резиновые с защитным подноском; - Перчатки с полимерным покрытием; - Боты или галоши диэлектрические; - Перчатки диэлектрические; - Щиток защитный лицевой или Очки защитные. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• в Нормах бесплатной выдачи одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах в ООО ПМК «Воткинская» предусмотреть средство индивидуальной защиты органов дыхания для уборщика производственных помещений. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с Ф. с указанием условий труда на рабочем месте. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• завести журнал инструктажа на рабочем месте для водителей. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• В соответствии с требования ст. 212 ТК РФ, Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 пересмотреть Инструкцию по охране труда для водителей автомобиля
• направить водителей Общества на психиатрическое освидетельствование. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• обеспечить водителей П. и С. жилетами сигнальными. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• в ООО ПМК «Воткинская» для водителей предусмотреть жилет сигнальный. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.
• разработать и утвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Предоставить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда в УР.