Причина проверки:

проверка доводов, изложенных в материалах проверки КУСП

Цели, задачи проверки:

материалы проверки КУСП

Выявленные нарушения (6 шт.):

• ИП Терсинских И.С. не разработана и не утверждена форма расчетного листа в соответствии со ст. 136 ТК РФ.
• первичные документы по учету рабочего времени на автомойщика Светлакова Э.В. и расчетов с ним по оплате труда индивидуальным предпринимателем Терсинских И.С. не оформляются.
• у ИП Терсинских И.С. не разработан, не утвержден и не введен в действие приказом локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда, что подтверждается письменными пояснениями самой ИП.
• в п.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ИП Терсинских И.С., утв. 09.04.2019 г. указано, что при приеме на работу в Учреждение работник предъявляет в том числе и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. п.1.2 данных Правил частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа
• у ИП Терсинских И.С. с 08.05.2019 года по 12.07.2019 г. осуществлял трудовую деятельность в качестве автомойщика С. без заключения письменного трудового договора
• требования у ИП Терсинских И.С. книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошнурована, не пронумерована, не заверена подписью руководителя организации, не опломбирована.

Нарушенный правовой акт:

• ст.136 ТК РФ
• ст.136 ТК РФ, постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
• ст.135 ТК РФ
• ст.65 ТК РФ
• ст. 67 Трудового кодекса РФ
• п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Разработать форму расчетного листа в соот. со ст. 136 ТК РФ.
• Разработать, утвердить и ввести в действие приказом локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда, в соответствии с требованиями ст.135 ТК РФ.
• Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового кодекса РФ. Привести п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ
• Книгу учета движения трудовых книжек прошнуровать, пронумеровать, заверить подписью ИП, скрепить сургучной печатью (или опломбировать)