Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (7 шт.):

• Ассоциацией «ХК «Ижсталь» не начислена и не выплачена денежная компенсация за невыплату заработной платы за декабрь 2019 г. 40 работникам:
• по состоянию на 16.01.2020 г. Ассоциация «ХК «Ижсталь» имеет задолженность по выплате заработной платы за январь 2020 г. перед 10 работниками
• Мылом или жидкими моющими средствами для мытья рук: 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) не обеспечены швея, машинист по стирке белья, что подтверждается личными карточками учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств №2,17.
• креативному директору А., хоккеисту К. не проведен вводный инструктаж, что подтверждается журналом регистрации вводного инструктажа от 01.01.2015 г.
• заместитель исполнительного директора по безопасности З. не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей) не реже одного раза в три года, что подтверждается удостоверением №175-16/11/2 от 29.07.2016 г.
• по состоянию на 16.01.2020 г. Ассоциация «ХК «Ижсталь» имеет задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2019 г. перед с40 работниками:
• Ассоциацией «ХК «Ижсталь» не начислена и не выплачена денежная компенсация за невыплату заработной платы за январь 2020 г. 10 работникам

Нарушенный правовой акт:

• ст.236 ТК РФ
• ст.136 ТК РФ
• т. 212,221 ТК РФ, Приложения N 1 п. II к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н
• ст.212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 , п.2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за невыплату заработной платы за декабрь 2019 г. 40 работникам
• В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить начисленные суммы заработной платы за декабрь 2019 г. 10 работникам. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
• Устранить нарушение ст. 212,221 ТК РФ, Приложения N 1 п. II к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н выдать швее, машинисту по стирке белья выдать мыло или жидкие моющие средства для мытья рук: 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).
• Устранить нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 пройти обучение заместителю исполнительного директора по безопасности З. по охране труда и проверку знания требований охраны труда (специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей).
• В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить начисленные суммы заработной платы за декабрь 2019 г. 40 работникам
• Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за невыплату заработной платы за январь 2020 г. 10 работникам