Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• продолжительность сверхурочной работы токаря – расточника Т. за период работы с 03.01.2019г. по 31.12.2019г. превысила 120 часов и составила 2157,5 часа при фонде рабочего времени в 2019г. 1970 часов при пятидневной и 8 часовой рабочей неделе.
• штамповщик В. при переводе на новое место работы в январе 2020г. не прошла внеочередной медицинский осмотр по факторам, предусмотренными в карте специальной оценки условий труда рабочего места штамповщика. Нарушение устранено до начало проверки. Периодический медицинский осмотр пройден в июле 2020г.
• слесарь механосборочных работ Ж. при переводе на новое место работы в феврале 2020г. не прошел внеочередной медицинский осмотр по факторам, предусмотренными в карте специальной оценки условий труда рабочего места слесаря механосборочных работ. Нарушение устранено до начало проверки. Периодический медицинский осмотр пройден в июле 2020г.
• Трудовой договор, заключенный с работником П. за № 0499 от 24.10.2019 г. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ: - не указаны надлежащим образом условия оплаты труда, а именно районный коэффициент (ст. 148 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ). - не указаны условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ). Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других (К., М.)
• АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» доплату за работу во вредных услови-ях труда не начисляет и не выплачивает. Работнику К. с июля по август 2020 г. не была осуществлена доплата за вредные и опасные условия труда в размере не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с июля по август 2020 г. По состоянию на 14.09.2020г. нарушение устранено. За период работы с июля 2020г. по август 2020г. до начислена и выплачена заработная плата

Нарушенный правовой акт:

• ст. 99 ТК РФ
• ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Приложения № 1,2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• ст.57 ТК РФ, ст.148 ТК РФ,
• ст. 147, 212, 219 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 99 ТК РФ разработать организационно – технические мероприятия, исключающие допуск работника к сверхурочной работе белее 120 часов в год.
• В соответствии со ст. 57, 148 ТК РФ, дополнить содержание трудового договора с П. сведе-ниями о характере работы и условиями оплаты труда в части начисление районного коэф-фициента. Аналогичные нарушения устранить в отношении других работников.