РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ"
№182004340527

🔢 ИНН:
1809007668
🆔 ОГРН:
1091809000359
📍 Адрес:
427140, УДМУРТСКАЯ, ИГРИНСКИЙ, ИГРА, ПОБЕДЫ, дом ДОМ 5
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.03.2020
🎯
Основание проведения
проверка информации, поступившей из ГУ РО ФСС РФ по УР о нарушении трудового законодательства
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
ООО "ИМПЕРИЯ" при приеме на работу требует от лица, поступающего страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, нарушая при этом его право на предоставление данного документа в форме электронного документа.
специальная оценка условий труда ООО "ИМПЕРИЯ" не проведена, что подтверждается письменными пояснения работодателя исх. №13 от 25.03.2020 г. Также за весь период проведения проверки документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда, не представлено.
в трудовых договорах с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., в п. 3.2 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ИМПЕРИЯ", утвержденных 29.09.2017 г., установлены не конкре... Еще...
в трудовых договорах с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., не указаны условия труда на рабочем месте.
п.2.3 трудовых договоров с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., предусматривает "Испытательный срок", что не соответствует требованиям ст. 70 ТК РФ, поскольку ст. 70 ТК РФ предусматри... Еще...

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 24.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ" (ИНН: 1809007668) , адрес: 427140, УДМУРТСКАЯ, ИГРИНСКИЙ, ИГРА, ПОБЕДЫ, дом ДОМ 5

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • ООО "ИМПЕРИЯ" при приеме на работу требует от лица, поступающего страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, нарушая при этом его право на предоставление данного документа в форме электронного документа.
  • специальная оценка условий труда ООО "ИМПЕРИЯ" не проведена, что подтверждается письменными пояснения работодателя исх. №13 от 25.03.2020 г. Также за весь период проведения проверки документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда, не представлено.
  • в трудовых договорах с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., в п. 3.2 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ИМПЕРИЯ", утвержденных 29.09.2017 г., установлены не конкретные даты выплаты заработной платы, а установлены периоды, а именно первая часть с 25 по 30 число текущего (расчетного) месяца, вторая часть с 10 по 15 число следующего месяца.
  • в трудовых договорах с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., не указаны условия труда на рабочем месте.
  • п.2.3 трудовых договоров с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., предусматривает "Испытательный срок", что не соответствует требованиям ст. 70 ТК РФ, поскольку ст. 70 ТК РФ предусматривает "Испытание при приеме на работу".
Нарушенный правовой акт:
  • ст.65 ТК РФ
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • ст.57 ТК РФ
  • ч.1 ст. 70, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
  • ст. 70 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение требований ст. 65, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка организации, указав вместо страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; установив конкретные даты выплаты заработной платы. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • Согласно требованиям ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО "ИМПЕРИЯ" в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.
  • Привести трудовые договоры, заключенные с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", в соответствии с требованиями ст. 57, ч.1 ст. 70, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ. Представить копии дополнительных соглашений, соответствующих вышеуказанным требованиям Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 427140, УДМУРТСКАЯ, ИГРИНСКИЙ, ИГРА, ПОБЕДЫ, дом ДОМ 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-26T15:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-26T13:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Калугина Е.А.
Должность начальник отдела правового государственного надзора
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Рябова А.Н.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ООО "ИМПЕРИЯ" при приеме на работу требует от лица, поступающего страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, нарушая при этом его право на предоставление данного документа в форме электронного документа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) специальная оценка условий труда ООО "ИМПЕРИЯ" не проведена, что подтверждается письменными пояснения работодателя исх. №13 от 25.03.2020 г. Также за весь период проведения проверки документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда, не представлено.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., в п. 3.2 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ИМПЕРИЯ", утвержденных 29.09.2017 г., установлены не конкретные даты выплаты заработной платы, а установлены периоды, а именно первая часть с 25 по 30 число текущего (расчетного) месяца, вторая часть с 10 по 15 число следующего месяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., не указаны условия труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п.2.3 трудовых договоров с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", например, в трудовом договоре от 10.09.2019 г., заключенном с И., трудовом договоре от 28.05.2019 г., заключенном с Е., и др., предусматривает "Испытательный срок", что не соответствует требованиям ст. 70 ТК РФ, поскольку ст. 70 ТК РФ предусматривает "Испытание при приеме на работу".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст.4.5 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/5-67-20-ПВ/12-1699-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст. 65, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка организации, указав вместо страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; установив конкретные даты выплаты заработной платы. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.65 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/5-67-20-ПВ/12-1699-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно требованиям ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО "ИМПЕРИЯ" в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст.4.5 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/5-67-20-ПВ/12-1699-И/46-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести трудовые договоры, заключенные с работниками ООО "ИМПЕРИЯ", в соответствии с требованиями ст. 57, ч.1 ст. 70, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ. Представить копии дополнительных соглашений, соответствующих вышеуказанным требованиям Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ч.1 ст. 70, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 70 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ"
ИНН 1809007668
ОГРН 1091809000359

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-03-09

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Рябова А.Н.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Калугина Е.А.
Должность начальник отдела правового государственного надзора
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-24
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ проверка информации, поступившей из ГУ РО ФСС РФ по УР о нарушении трудового законодательства

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала 2020-03-24
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-26

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ информация ГУ РО ФСС РФ по УР о нарушении трудового законодательства
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/5-67-20-ПВ/12-1138-И/46-15
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-03-03

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки