Причина проверки:

Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае с работником

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в представленном АО "ИПОПАТ" заключении предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) на водителя автобуса А. отсутствуют вредные производственные факторы, вид работы, а именно п.3.4.1, п.4.1 приложения 1, п.27.9 приложения 2. Таким образом, А. был допущен к исполнению трудовых обязанностей без заключения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (с выполнением полного объема лабораторных и функциональных исследований). Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (с выполнением полного объема лабораторных и функциональных исследований), отстранения А. представлено не было.

Нарушенный правовой акт:

• ст.76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы водителя автобуса Артемьева И.В. до прохождения медицинского осмотра. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
• В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н направить водителя автобуса А. на прохождение медицинского осмотра по вредным производственным факторам, виду работы, а именно п.3.4.1, п.4.1 приложения 1, п.27.9 приложения 2. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра А.