РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИП Рубцова Елена Валентиновна
№182004377465

🔢 ИНН:
183500059900
🆔 ОГРН:
307184022100053
📍 Адрес:
г.Ижевск ул.10 лет Октября
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.03.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
в п.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. ИП Рубцовой Е.В. 15.01.2018 г. указано, что при приеме на работу работник предъявляет в том числе и свидетельство о постановке на налоговый учет..
Кроме того, п.1.3 данных Правил частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса... Еще...
Трудовой договор б/н от 01.11.2017 г, заключенный с работником Б. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ:
- не указаны надлежащим образом условия оплаты труда, а именно районный коэффициент, сроки выплаты заработной платы (ст. 148 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 136 Трудово... Еще...
в трудовом договоре, заключенном с работником Б. от 01.11.2017 г. г., отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора.
окончательный расчет с Б. в день увольнения в полном объеме не произведен, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за февраль 2020 г.
за задержку выплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора работнику Б. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены, что бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за февраль 2020 г.
в приказе о прекращении трудового договора за № 00000023 от 27.02.2020 г. отсутствует подпись работника Б. в ознакомлении, соответствующие записи также отсутствуют.

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 23.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИП Рубцова Елена Валентиновна (ИНН: 183500059900) , адрес: г.Ижевск ул.10 лет Октября

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • в п.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. ИП Рубцовой Е.В. 15.01.2018 г. указано, что при приеме на работу работник предъявляет в том числе и свидетельство о постановке на налоговый учет.. Кроме того, п.1.3 данных Правил частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа
  • Трудовой договор б/н от 01.11.2017 г, заключенный с работником Б. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ: - не указаны надлежащим образом условия оплаты труда, а именно районный коэффициент, сроки выплаты заработной платы (ст. 148 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ) - не указан режим рабочего времени и времени отдыха (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) - не указаны условия труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ) - не указаны условия об обязательном социальном страховании работника (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).
  • в трудовом договоре, заключенном с работником Б. от 01.11.2017 г. г., отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора.
  • окончательный расчет с Б. в день увольнения в полном объеме не произведен, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за февраль 2020 г.
  • за задержку выплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора работнику Б. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены, что бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за февраль 2020 г.
  • в приказе о прекращении трудового договора за № 00000023 от 27.02.2020 г. отсутствует подпись работника Б. в ознакомлении, соответствующие записи также отсутствуют.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.65 Трудового кодекса РФ
  • ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • ст.67 ТК РФ
  • ст. 140, 127 Трудового кодекса РФ
  • ст. 236 Трудового кодекса РФ
  • ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Выданные предписания:
  • Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового кодекса РФ. Привести п. 1.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 15.01.2018 г. в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ.
  • Устранить нарушения требований ст. 140, 127 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы.
  • Устранить нарушения требований ст. 236 ТК РФ, произвести начисление и выплату процентов за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2019 г. работнику Б.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес г.Ижевск ул.10 лет Октября
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-23T12:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-23T10:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в п.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. ИП Рубцовой Е.В. 15.01.2018 г. указано, что при приеме на работу работник предъявляет в том числе и свидетельство о постановке на налоговый учет.. Кроме того, п.1.3 данных Правил частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Трудовой договор б/н от 01.11.2017 г, заключенный с работником Б. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ: - не указаны надлежащим образом условия оплаты труда, а именно районный коэффициент, сроки выплаты заработной платы (ст. 148 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ) - не указан режим рабочего времени и времени отдыха (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) - не указаны условия труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ) - не указаны условия об обязательном социальном страховании работника (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовом договоре, заключенном с работником Б. от 01.11.2017 г. г., отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) окончательный расчет с Б. в день увольнения в полном объеме не произведен, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за февраль 2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) за задержку выплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора работнику Б. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены, что бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за февраль 2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в приказе о прекращении трудового договора за № 00000023 от 27.02.2020 г. отсутствует подпись работника Б. в ознакомлении, соответствующие записи также отсутствуют.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/7-786-20-ОБ/12-1682-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового кодекса РФ. Привести п. 1.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 15.01.2018 г. в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.65 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/7-786-20-ОБ/12-1682-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ст. 140, 127 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140, 127 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 18/7-786-20-ОБ/12-1682-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения требований ст. 236 ТК РФ, произвести начисление и выплату процентов за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2019 г. работнику Б.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Рубцова О.А.
Должность Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИП Рубцова Елена Валентиновна
ИНН 183500059900
ОГРН 307184022100053

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-03-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Фатыхова Г.Н.
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-23
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала 2020-03-23
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-25

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ поступление обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/7-786-20-ОБ/12-1450-И/46-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-03-18

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой