Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (10 шт.):

• тракторист машинист М. в период с декабря 2019г. по февраль 2020г. допущен к производству работ,в том числе в холодный период года без предусмотренных средств индивидуальной защиты. (костюм для защиты от нетоксичной пыли, жилет сигнальный 2 класса защиты, очки защитные, наушники противошумные, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке или костюм утепленный для механизаторов сельского хозяйства, обувь утепленная).
• оплата труда М. за работу в выходной день 06.12.2019г. не произведена оплата труда не менее чем в двойном размере.
• при шестидневной рабочей недели, за предусмотренные рабочие дни 11.01.2020г., 18.01.2020г., 25.01.2020г., 29.01.2020г., 30.01.2020г., 31.01.2020г., 01.02.2020г., 06.12.2019г., 07.12.2019г., 11.12.2019г., 14.12.2019г., 14.12.2019г., 21.12.2019г., 27.12.2019г., и 28.12.2019г. М. не произведена оплата труда за время простоя.
• оплата труда М. за работу в выходной день 22.12.2019г. не произведена оплата труда не менее чем в двойном размере.
• к исполнению трудовых обязанностей в период с 15.07.2019г. по 10.08.2019г. допущена тракторист машинист М. без предоставления еженедельного непрерывного отдыха. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.
• продолжительность рабочего времени М. за период с 03.02.2020г. по 08.02.2020г. превысила 40 часов и составила 42 часа. Оплата труда за сверхурочную работу в порядке ст. 152 ТК РФ не произведена.
• продолжительность рабочего дня 08.02.2020г. накануне выходного дня при шестидневной рабочей недели превысила 5 часов и составила 7 часов.
• продолжительность рабочего дня 22.02.2020г. накануне выходного дня при шестидневной рабочей недели превысила 5 часов и составила 7 часов.
• продолжительность рабочего времени М. за период с 17.02.2020г. по 22.02.2020г. превысила 40 часов и составила 42 часа. Оплата труда за сверхурочную работу в порядке ст. 152 ТК РФ не произведена.
• расчетный листок М. за январь 2020г. и февраль 2020г. не содержит сведения об оплате труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда согласно результатам специальной оценки условий труда. Фактическое начисление и выплата оплаты труда в повышенном размере не установлена

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 221 ТК РФ, п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, п. 16 Приказа № 416н от 12 августа 2008г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• ст. 153 ТК РФ
• ст. 22, 157 ТК РФ
• ст. 110 ТК РФ
• ст. 91 ТК РФ
• ст. 95 ТК РФ
• ст. 136 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212, 221 ТК РФ, п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, п. 16 Приказа № 416н от 12 августа 2008г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» обеспечить тракториста машиниста М. предусмотренными средствами индивидуальной защиты. (костюм для защиты от нетоксичной пыли, жилет сигнальный 2 класса защиты, очки защитные, наушники противошумные, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке или костюм утепленный для механизаторов сельского хозяйства, обувь утепленная).
• В соответствии со ст. 153 ТК РФ произвести М. оплату труда не менее чем в двойном размере за работу в выходные дни за 06.12.2019г. и 22.12.2019г. с выплатой денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии со ст. 22, 157 ТК РФ за предусмотренные рабочие дни 11.01.2020г., 18.01.2020г., 25.01.2020г., 29.01.2020г., 30.01.2020г., 31.01.2020г., 01.02.2020г., 06.12.2019г., 07.12.2019г., 11.12.2019г., 14.12.2019г., 14.12.2019г., 21.12.2019г., 27.12.2019г., и 28.12.2019г. М. произвести оплату труда за время простоя с выплатой денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии со ст. 110 ТК РФ разработать организационно- технические мероприятия исключающие допуск работников без предоставления еженедельного непрерывного отдыха.
• В соответствии со ст. 152 ТК РФ произвести оплату труда за сверхурочную работу за период с 03.02.2020г. по 08.02.2020г и за период с 17.02.2020г. по 22.02.2020г. с выплатой денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии со ст. 136 ТК РФ расчетный листок М. за январь 2020г. и февраль 2020г. дополнить сведениями о составных частях заработной платы за работу за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Произвести начисление и выплату заработной платы за работу во вредных и (или) опасных условиях труда с выплатой денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.