Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поручение Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 21.03.2020г. №ММ-П13-2167

Выявленные нарушения (8 шт.):

• АО «ИПОПАТ» не обеспечил в апреле 2020 г. 21 кондуктора работой в соответствии с трудовым договором и графиком сменности.
• требований АО «ИПОПАТ» не обеспечил в апреле 2020 г. 24 водителей работой в соответствии с трудовым договором и графиком сменности.
• АО «ИПОПАТ» не обеспечил в апреле 2020 г. 3 диспетчеров-кассиров работой в соответствии с трудовым договором и графиком сменности.
• АО «ИПОПАТ» не обеспечил в апреле 2020 г. вышеуказанного контролера технического состояния автотранспортных средств Г. работой в соответствии с трудовым договором и графиком сменности.
• АО «ИПОПАТ» не обеспечил в апреле 2020 г. вышеуказанных слесарей по ремонту автомобилей К., А., Р. работой в соответствии с трудовым договором и графиком сменности.
• в апреле 2020 г. при невозможности обеспечить работой в соответствии с графиком сменности вышеуказанных водителей, диспетчеров-кассиров, кондукторов, контролера технического состояния автотранспортных средств, слесарей по ремонту автомобилей АО «ИПОПАТ» не был введен простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
• в связи с неисполнением трудовых обязанностей вышеуказанными водителями, диспетчерами-кассирами, кондукторами, контролерами технического состояния автотранспортных средств, слесарями по ремонту автомобилей не по их вине и не вине работодателя в связи с уменьшением количества рейсов автобусов в апреле 2020 г., не была произведена оплата не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально неотработанному количеству часов согласно графикам сменности в апреле 2020 г., что подтверждается расчетными листками вышеуказанных работников за апрель 2020 г.
• в апреле 2020 г. не был установлен график сменности для электрогазосварщика Л. и он не был доведен до его сведения не позднее чем за один месяц до введения в действие.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 22 ТК РФ
• ст.22 ТК РФ
• ст.72.2, 157 ТК РФ
• ст.155 ТК РФ
• ст.103 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200, поручение Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 21.03.2020г. №ММ-П13-2167

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 155 ТК РФ произвести оплату не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально неотработанному количеству часов согласно графикам сменности в апреле 2020 г. 24 водителям ; 3 диспетчерам-кассирам; 21 кондуктору; контролеру технического состояния автотранспортных средств Г.; 3 слесарям по ремонту автомобилей